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提问人：网友bxxmgls7 发布时间：2022-01-07
[单选题]

在当今的劳动力市场中， 、 和 三类技能的重要性与日俱增。

A.社会行为技能

B.高认知技能

C.时间管理技能

D.能够提高适应能力的技能组合

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第1题
在以下关于劳动力市场特殊性的论述中,不正确的是()。
A、劳动力无法积累储存

B、劳动力是随着劳动者的工作能力一直变化的

C、劳动力供给者与劳动力是紧密联系、无法分离的

D、劳动力服务的实际成本是可以事先确定的

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第2题
劳动力市场及其特殊性。

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第3题
劳动力无法储存是劳动力市场的()。
A.特殊性

B.有效性

C.影响性

D.需求性

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第4题
在劳动力市场理论中，认为如果一个在劳动力市场寻找职业的人，从搜寻职业开始就对工资水平有一个起码的心里价位。如果企业给他的工资条件低于其心理价位，那么他将不会去工作，该理论是()。

A.补偿性工资差别理论

B.效率工资理论

C.保留工资理论

D.市场搜寻理论

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第5题
劳动力市场由于几个方面的原因而具有一定的特殊性,其中不包括()。
A.劳动力无法储存

B.劳动力每时每刻都在变化，它是随着劳动者的工作能力而变化的

C.劳动力供给者与劳动力是无法分离的

D.劳动力过于昂贵

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第6题
某公司根据内部职位评价,发现营销经理和人事经理的重要性相当,但是,由于劳动力市场上营销经理短缺,在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平,这一现象说明了()。
A、该公司违反了薪酬内部一致性原则

B、薪酬受企业所处行业的影响

C、企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D、薪酬水平受个人因素的影响

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第7题
一般认为,()共同决定了劳动力市场的运行及其结果。
A、市场性因素

B、自然性因素

C、制度性因素

D、社会性因素

E、偶然性因素

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第8题
社会政策对劳动力在生产中更具有
A．经济合理性

B．标准

C．结构

D．内容

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第9题
“平台+个人”将成为“公司+雇员”之外的普遍就业方式， 、 、 渐成常态，并涌现出大量高度细分、快速演化的新职业。

A、自由职业者的“SOHO办公”

B、基于互联网“自主创业”

C、斜杠青年方式的“灵活就业”

D、跨越地理距离的“分布式就业”

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第10题
面对互联网时代就业方式的变化，青年人应从 、 、 和 等四个方面做好准备。

A、足够的自我控制

B、慎重管理自己的人生，注意信誉，尤其是线上信誉的积累

C、终身学习

D、要重新认识这个社会对于能力的需求

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