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提问人：网友anonymity
发布时间：2022-01-06
[主观题]
账套一旦使用后，将不能再修改该账套的科目级长。（)
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第2题
【例题·判断题】资产类别编码方式设定以后，一旦某一级设置类别，则该级的长度不能修改，未使用过的各级长度可以修改。每一个账套的自动编码方式只能选择一种，一经设定，该自动编码方式不得修改。
第4题
职工薪酬子系统业务流程主要包括各种工资资料的输入、审核确认、工资的计算、分摊和发放环节，同时还包含着工资数据向( )的传递。
A．账务处理子系统 B．存货子系统
C．固定资产子系统 D．成本核算子系统
第5题
与职工薪酬密切相关的项目有职工福利费、应付工会经费和职工教育经费，这些项目均需要按照职工薪酬总额的一定比例计提，分摊到相应的成本费用上。其中，(1)职工福利费的比例为( )，(2)职工教育经费( )，工会经费2%。
A．17% B．14% C．2% D．3% E．2.5%
第6题
月度终了，应将本月应发的工资按职工的不同性质进行分配，根据各种成本费用的分摊一览表记入对应的会计科目：
(1)生产车间工人的工资记入( )科目；
(2)生产车间管理人员的工资记入( )科目；
(3)企业行政管理人员的工资记入( )科目；
(4)采购和销售人员的工资记入( )科目。
A．制造费用 B．管理费用 C．生产成本
D．销售费用 E．在建工程
第8题
工资输入资料包含着三类数据，(1)一类是固定业务数据，例如( )、所属部门、人员类别等每月固定不变或相对固定的数据；(2)第二类是变动业务数据，例如( )、加班职工薪酬、计件职工薪酬、代扣水电费等每月变动的数据；(3)第三类是基础数据，包括系统参数的设置、扣税设置、扣零设置、人员编码设置、( )、人员附加信息设置、银行名称设置、人员档案管理、计件工资标准和方案的设置。
A．职工编码和姓名 B．事假病假天数 C．标准职工薪酬
D．职工薪酬项目设置 E．人员类别设置
第9题
职工薪酬子系统中，系统通过自动转账模块传递到账务处理子系统的凭证包括：( )。
A．反映应付职工薪酬分配的凭证
B．反映职工福利费分配的凭证
C．反映应付职工薪酬实际支付的凭证
D．反映应付工会经费和职工教育经费计提的凭证
