在没有和被访谈者提及访谈要录音的情况下，可以拿随身携带的手机进行录音。（)

A.客观性原则

B.伦理原则

C.理论联系实践原则

D.创新性原则

A.访谈时，追问越多越好

B.访谈时，访谈者用眼睛、神态与受访者交流是不礼貌的

C.访谈时，座位安排无关紧要

D.在征得受访者允许的情况下，访谈者应尽可能使用录音

定效标样本(确定优秀组和普通组)。采用行为事件访谈法获取与胜任特征相关的数据资料，在进行访谈前将分组情况通知被访谈的员工和访谈者，要求优秀组的员工提前准备好谈话内容，并作必要的行为访谈训练。每个员工的访谈时间都控制在一个小时以内，以防止员工过多地谈论自己的想法和感受等主观内容，将访谈主题集中于该岗位最重要的能力究竟是什么。访谈内容要作录音记录，并输入计算机整理成统一格式的文稿。

请指出上述办法的不当之处，应如何改进？

A.行为评估

B.临床访谈

C.心理测验

D.身体检查

和加深对问题的研究，并灵活地处理在访谈设计中没有考虑到的新情况、新问题。

A.与被访谈者建立共情联系

B.如果是公开访谈，尽可能在录音/录像/拍照设备上，与被访谈者做好充分沟通并获得许可

C.做好充分倾听者角色

D.以上三项都正确

拓宽和加深对问题的研究，并灵活地处理在访谈设计中没有考虑到的新情况、新问题。()

参考答案：错误

根据自己的理解将被访谈者的核心观点整理了出来，而不是原汁原味地呈现被访谈者的谈话。他的行为违反了

A．理论联系实际原则

B．创新性原则

C．客观性原则

D．伦理性原则

以下检查组和检查人员做法正确的是()

A.检查组在检查过程中发现了重大案件线索，为防止当事人毁损、转移证据，经请示派出行同意，要求被查行对相关当事人采取必要的防控措施。

B.检查组在检查过程中发现重大问题并形成专题报告，在离开被查单位时上报质量控制组。

C.检查组在对XX分行进行检查时对相关人员进行访谈。谈话结束后没有让被访谈人在访谈笔录上签字，但是使用了录音笔对谈话过程进行录音。

D.检查人员小王对在检查过程中对知悉的被查单位的商业信息自行留存。

A.使用最先进可靠的设备。

B.将录音设备放在受访者触手可及的地方，以便其控制录音过程。

C.访谈结束时，不再允许受访人回放录音。

D.由访谈者完全控制录音过程。