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提问人:网友icecream2013 发布时间:2022-01-07
[单选题]

获取与配置员工的战略措施中,通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括()

A.制订和实施解雇计划

B.为新的业务领域招聘新员工应当包括制订从衰落行业中调动人员的计划

C.招聘行业优秀人才

D.制订人才战略实施计划,招聘行业精英

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匿名网友[17.***.***.166]选择了 D
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1天前
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1天前
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更多“获取与配置员工的战略措施中,通过多样化而进入新的业务领域来回应正在衰落的行业趋势不包括()”相关的问题
第1题
获取与配置员工的战略措施中,通过低成本的服务来扩大市场份额的不包括()

A.制订和实施解雇计划

B.需要预测增长率,并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力

C.以不断地提高招聘工作的效率来保持低成本

D.低成本战略对工资、福利成本施加了压力,所以,在寻找低成本的获取与配置人才的方法方面需要有创造性

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第2题
T公司录用人员时采用适人适岗的决策,不用过于拔尖或过于创新的人才,这种人力资源获取与配置的战略措施是()

A.进取型战略措施

B.保守型战略措施

C.多样化战略措施

D.单一化战略措施

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第3题
要实现通过提供创新的产品和保持高边际收益来提高投资回报率的战略目标,获取与配置员工的战略措施应该是()

A.招聘工作的重点要放在吸引那些在他们的领域中处于前沿的高素质申请人

B.不断地的提高招聘的工作效率来保持低成本

C.为新的业务领域招聘新员工应当包括制定从衰落行业中调动人员的计划

D.需要预测增长率,并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力

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第4题
进取型战略措施获取与配置人力资源以()为主

A.外部招聘

B.内部获取

C.灵活录用

D.人岗匹配

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第5题
在安索夫(H.I.Ansoff)的“产品—市场战略组合”矩阵中,“市场开发”战略是()。
在安索夫(H.I.Ansoff)的“产品—市场战略组合”矩阵中,“市场开发”战略是()。

A.“现有市场”与“现有产品”的组合,这种战略强调发展单一产品,试图通过更强的营销手段而获得更大的市场占有率

B.“现有市场”与“新产品”的组合,这种战略是在原有市场上,通过技术改进与开发研制新产品

C.“新市场”与“现有产品”的组合,这种战略是将企业现有的产品或服务打入一个新的市场

D.“新市场”与“新产品”的组合,又可分为相关多样化和不相关多样化

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第6题
企业通过开发某种与现有产品、市场、技术毫无关系的新业务而进入新的经营领域,来寻求新的业务增长的战略是()。

A.同心多样化战略

B.水平多样化战略

C.纵向多样化战略

D.集团多样化战略

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第7题
企业通过开发某种与现有产品、市场、技术毫无关系的新业务而进入新的经营领域,来寻求新的业务增长的战略是()。

A、水平多样化战略

B、纵向多样化战略

C、集团多样化战略

D、同心多样化战略

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第8题
人力资源管理是指运用科学的方法,在组织战略的指导下,以职位分析为基础,进行组织人员的获取与配置、培训与开发、考核与激励、规范与约束等,最终实现组织目标和员工价值的过程。()
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第9题
通过专业化经营,进行大批量生产,以成本低而价格廉的优势在竞争中取胜的战略方案是()。

A.成本领先战略方案

B.差异化战备方案

C.重点化战略方案

D.多样化经营战略方案

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第10题
一个公司原来只生产单一产品,最近,公司董事会决定实行相关多样化战略。为了实行这一战略,最需要采取的措施是()。

A.扩大员工队伍

B.对管理职务及部门的相互关系作相应调整

C.扩大领导人的管理幅度

D.聘任新经理

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