题目内容
（请给出正确答案）
A.概念技能
B.人际技能
C.技术技能
D.沟通技能
E.专业技能
参考答案
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更多“不同层次的管理者对技能的需要程度是不同的，高层管理者尤其需要的是（) A．概念技能 B．人际技能 C．技术”相关的问题
A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.低层管理者应注重技术技能的培养
C.越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高
D.人际技能是不同层次的管理者都需要的
A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.低层管理者应注重技术技能的培养
C.越高层的管理者对技术技能和人际技能的要求越高
D.人际技能是不同层次的管理者都需要的
不同层次的管理者需要掌握的技能相对比例是不同的，管理层级越高，工作中技术技能所占的比例()。
A．越大
B．越小
C．相同
D．根据情况而定
一般来说，作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能，而由于管理者处于不同的管理层次，对这三项技能的掌握和应用又有所不同。当一名管理者由低到高晋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是()。
A.概念技能急需增强，其次是技术技能，最后是人际技能
B.人际技能急需增强，其次是概念技能，最后是技术技能
C.概念技能增强，人际技能降低，技术技能相对不变 一
D.三种技能同时增加
A.一般而言，所有的管理者都应具备作业技能、人际技能和概念技能
B.低层次的管理者所需要的能力主要是作业技能和人际技能
C.中层管理者的有效性主要依赖于人际技能和概念技能
D.高层管理者最重要和最需要的能力是人际技能
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