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提问人：网友wangbaobao 发布时间：2022-01-06
[多选题]

当前，最具代表性的领导风格理论是()。

A.领导决策理论

B.管理方格理论

C.生命周期理论

D.密西根模式理论

E.俄亥俄模式理论

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更多“当前，最具代表性的领导风格理论是（)。A．领导决策理论B．管理方格理论C．生命周期理论D．密西根模式”相关的问题
第1题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中， ( )又称俱乐部式领导 者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

A.1-1 型

B.9-1 型

C.1-9 型

D.5-5 型

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第2题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型， ( )领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却 很少关心人的情绪，属于任务式领导。

A: 1-1 型

B：9-1 型

C. 1-9 型

D：5-5 型

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第3题
领导权变理论主要包括（ ）。

A、菲德勒的领导权变模式理论

B、豪斯的路径—目标理论

C、弗鲁姆的领导规范模式理论

D、领导方格理论

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第4题
布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析， 其中任 务式领导的特点是( )。

A.对生产和工作的完成情况很关心，很少注意下属的士气、情绪和发展状况

B.对生产和人的关心度都很小，领导仅扮演“信使”的角色

C.注重创造一种良好的人际环境，不关心任务完成情况

D.对人和任务都给予中等程度的关心，维持正常的生产效率和说得过去的士气

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第5题
费德勒的权变理论认为领导者的领导风格是不变的。
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第6题
【简答题】简单叙述对风格派了解？风格派作为一种派别持续的时间是多少年到多少年？
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第7题
哪种理论说明领导的有效性取决于领导者个人特性 。

A、领导特质理论

B、领导行为理论

C、领导权变理论

D、领导情境理论

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第8题
领导性格理论的代表性人物是（）

A. 吉赛利

B. 坦南鲍姆

C. 利克特

D. 布莱克和穆登

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第9题
下列不属于霍兰德的“人格类型论”中的类型是()。

A．研究型

B．艺术型

C．常规型

D．技术型

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第10题
因订立或履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行。

A．经济合同

B．劳动合同

C．集体合同

D．社保合同

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