绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向，这充分说明绩效考核对员工具有（）。

A.准备

B.实施

C.结果反馈

D.结果运用

A. 以员工特征为导向的考核方法

B. 以员工工作结果为导向的考核方法

C. 关键绩效指标法

D. 以员工行为为导向的考核方法

E. 目标管理法

①确定工作构成

②确定绩效评价标准

③评价实施

④制定绩效改进计划

⑤绩效改进指导

⑥评价面谈

A. ①②③④⑤⑥

B. ①②③⑤④⑥

C. ①②③⑥④⑤

D. ①②③⑥⑤④

E. ①②⑤③⑥④

A．行为考核

B．绩效考核

C．人事考核

D．能力考核

A.企业的2月份生产计划

B.企业年度生产运营计划

C.企业的5年发展计划

D.企业的1周生产计划

A.节奏性

B.适用性

C.经济性

D.效率性

A.企业采购管理是指为保障企业物资供应而对企业采购活动进行计划、组织、协调和控制的管理活动

B.企业采购管理是从资源市场获取资源的过程

C.企业采购管理是信息流、商流和物流相结合的过程

D.企业采购管理是一种技术活动

A.发起人

B.推举的股东代表

C.公司章程规定

D.出资最多的股东

A.决策结点

B.方案枝

C.状态结点

D.判断枝

E.概率枝