关于公司请休假制度的规定,以下说法正确的是()
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.员工应至少提前一天办理请休假手续
B.本人当面向准假人请假,并完成钉钉请假流程审批
C.正常工作日未请假或未经批准擅自请假调休按旷工处理
D.如遇突发情况,员工无法事先履行请假手续的,应通过电话及时报告准假人,并及时通过钉钉补办相应的请假手续
A.公司规定的员工丧假为5天
B.入职满一年的员工享受5天年假
C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假
D.员工因病需请假者,超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续
A.轮岗期限原则上以年度为限
B.轮岗率要求100%
C.可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替轮岗
D.严禁以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度
A.科室每发生一例重大差错事故,根据情况扣护士长10-20分
B.未在规定时间内完成护理部制定工作计划,根据完成情况扣1-10分
C.未严格履行请休假制度,一次扣2分,对工作造成影响的一次扣5-10分
D.优质护理及整体护理工作执行落实不好的扣3-5分
A.原则上每月请事假不能超过3天,全年累计不能超过请事假7天
B.员工休假期内如遇国家法定节假日、日常休息日的,不包含在休假期内
C.工休假前应按照规定程序办理请假手续。因特殊情况无法办理的,可先电话请假,并在休假返岗三个工作日内补办书面请假手续
D.员工在事假期间,全部工资按休假天数扣除
关于对事业单位工作人员的年休假制度规定的说法,正确的有()。
A职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B年休假在一个年度内集中安排,不能分段安排
C职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
D因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见
A.严格执行封场制度和入场流程,禁止外来人员入场
B.每个月控制出场人员休假次数,采用批次休假,批次回场
C.进入种场的人员需提前在公司指定隔离点洗消、换衣鞋、隔离、采样检测,检测合格后才能到场
D.严禁携带除小件物品以外的其它物品入场,小件物品包括眼镜、电脑、个人药品,猪场严禁接收快递包裹
A.连续两个工作日之间的休息时间不得少于16小时
B.公休日即周休息日
C.用人单位必须保证劳动者每周至少有两次24小时不间断的休息
D.我国的春节是法定节假日
E.圣诞节不是我国法定的节假日
关于加强对公司投资管理人员的管理,以下说法错误的是()。
A.建立完善投资授权制度,明确界定投资权限,防止投资管理人员越权从事投资活动,建立公平交易制度
B.制定公平交易规则,明确公平交易的原则及实施措施
C.对反向交易、交叉交易及其他可能导致不公平交易和利益输送的异常交易行为加强跟踪监测,及时分析并按规定履行报告义务
D.建立严格的授权管理制度,在授权范围内及时准确地完成基金清算,确保基金资产的安全
公司提出,2008年1月1日出台《员工休假制度》,公司按《员工休假制度》不再给予休假补偿,因而不同意谢某的要求,但谢某说从没有听说过公司有《员工休假制度》,坚持要求给予补偿。
(1) 如何使《员工休假制度》有效?
(2) 如果公司证明《员工休假制度》合法,请问劳动仲裁机构是否支持谢某的请求.?
关于加强对公司投资管理人员的管理,以下说法错误的是()。
A. 建立严格的授权管理制度,在授权范围内及时准确地完成基金清算,确保基金资产的安全
B. 建立完善投资授权制度,明确界定投资权限,防止投资管理人员越权从事投资活动,建立公平交易制度
C. 制定公平交易规则,明确公平交易的原则及实施措施
D. 对反向交易、交叉交易及其他可能导致不公平交易和利益输送的异常交易行为加强跟踪监测,及时分析并按规定履行报告义务
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