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第1题
《淮北矿业职工生育保险暂行规定》规定:女职工在小孩出生()天内领取独生子女光荣证方可增加30天的生育津贴。
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第2题
《淮北矿业集团公司职工生育保险暂行规定》女职工怀孕未满4个月流产的,享受20天的生育津贴。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第3题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。
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第4题
按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,职工无正当理由连续旷工时间超过()天,给与解除劳动合同。
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第5题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则,做到宽严相济。
A.教育与批评
B.教育与罚款
C.教育与惩处
D.教育与打击
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第6题
下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》,可以给与解除劳动合同的。()
A.克扣截留职工工资奖金的
B.被依法追究刑事责任的
C.擅自对外投资或提供担保的
D.发生计划外工程或计划外购买设备,情节严重的。
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第7题
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:依托淮北矿业(),组织90%以上的女职工接受各类教育培训。
A.女职工培训示范基地
B.职工教育培训基地
C.女职工业余学校
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第8题
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》提出:使()以上女职工提升文化层次,形成多层次、多类型、开放式提升素质建功立业工作新格局。
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第9题
《淮北矿业“十二五”女职工提素建功工程》要求:突出提升女职工素质为重点,建设一支()的新型女职工队伍。
A.思想观念先进
B.业务能力精湛
C.文化素质较高
D.充满昂扬斗志
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