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（请给出正确答案）
A.劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B.被依法追究刑事责任的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.严重违反用人单位的规章制度的
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A.劳动者在上下班途中，受到机动车事故伤害的
B.被依法追究刑事责任的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.严重违反用人单位的规章制度的
E.严重失职给用人单位造成重大损失的
A.未经批准在本人户口所在地的异地或外单位申办出国（境）证照
B.未经批准私自办理证照
C.未经批准私自出国（境）
D.经批准出国（境）无故超过规定假期未归
劳动者有下列哪种情况，用人单位不得解除劳动合同______。
A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位工作的
B.客观情况使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的
C.患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D.不能胜任工作
A.甲所在公司向其提出解除劳动合同并协商一致解除合同的
B.乙出车祸后，在规定医疗期限满后不能从事原工作或单位另外安排工作的，单位与之解除劳动合同
C.丙所在单位因生产经营发生重大困难儿一起解除劳动合同的
D.丁所在单位因违法经营而被吊销营业执照，责令关闭
劳动者有下列情况，用人单位不得解除劳动合同＿。
A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位工作的
B.客观情况使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的
C.患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D.不能胜任工作
A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.未及时足额支付劳动报酬
A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位执行最低工资标准的情况
E.劳动者个人的工作完成情况
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