()是一种职业生涯规划咨询、 自我了解的工具, 能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
A.职业兴趣测试
B. 职业价值观及动机测试
C. 职业能力测试和性格测试
D. 职业锚测试
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A.职业兴趣测试
B. 职业价值观及动机测试
C. 职业能力测试和性格测试
D. 职业锚测试
A.借助适当的职业测评工具
B.向专业咨询机构或学校的就业指导部门咨询
C.个人对成长中的重大事件进行思考总结
D.以上方法都可以
A.自身了解不透彻、社会把握不清晰、没有明确目标。
B.知识技能单一
C.没有职业生涯规划,糊里糊涂的过日子
D.有多方面职业设计拓展
A.自我评估
B.职业生涯机会的评估
C.确定职业发展目标
D.选择职业生涯发展路线
A.职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足
B.职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进
C.职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程
D.职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
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