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更多“专业应有明确的措施保证内外部评价结果及时反馈给相关责任人，应能证明各类评价结果被用于专业持续改进，应对反馈的改进情况进行跟踪检查（）”相关的问题
A.明确变更的内容
B.对由于变更可能导致的安全、环境与健康风险作出记录并进行评价
C.根据评价结果，制定风险消减措施
D.将变更的内容及时传达到相关方，并对员工进行培训
A.规定恢复工作的职责
B.确定对工作进行管理的责任和权力
C.对不良工作的严重性进行评价。
D.立即采取纠正措施，并对不良工作的可接受性作出决定
A.个人观察反馈法
B.内外部监察法
C.舆论调查法
D.目标管理法
A.明确变更的内容
B.对由于变更可能导致的安全、环境与健康风险作出记录并进行评价
C.根据评价结果，制定风险削减措施
D.将变更的内容，及时传达到相关方，并对员工进行培训
A．对环境管理体系进行例行监测和测量，既是对体系运行状况的监督手段，又是发现问题及时采取纠正措施，实施有效运行控制的首要环节
B．组织应建立文件程序，其对象是：对可能具有重大环境影响的运行与活动的关键特性进行监测和测量，保证监测活动按规定进行
C．监测的内容，通常包括：组织的环境绩效，有关的运行控制，目标、指标和环境管理方案的实现程度，为组织评价环境管理体系的有效性提供充分的客观依据
D．对监测活动，其程序应随时规定或更改
E．监测程序应明确如何进行例行监测，如何使用、维护、保管监测设备，如何记录和如何保管记录，如何参照标准进行评价，什么时候向谁报告监测结果和发现的问题等
A.明确客户服务计划的各项指标及标准
B.检查计划的执行结果
C.计划的校正和修订
D.检查计划执行结果的考核评价
下列对健康促进评价的描述中不正确的是
A、是对健康促进行动达到“有价值”结果的程度和范围的评价
B、是根据一定原则或标准检查确定项目干预计划、策略、活动的过程
C、健康促进评价是完全客观的
D、是对个人、社区和政府三个层次上获得结果的范围和程度的评价
E、是贯穿于计划实施的始终，全面检测、控制、保证计划方案设计先进，实施成功，并取得应有效果的关键性措施
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