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提问人:网友154336271 发布时间:2022-10-31
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快速反应会议是由制造部门领导,跨部门参与的每日快速反应会议()

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第1题
针对大客户的跨部门交接工作,除交接部门业务员外,其部门经理和主管领导都须按其职责全程参与()
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第2题
新时期爱国卫生运动的工作方针是()。

A.以人民健康为中心

B.政府主导,跨部门协作,全社会动员

C.预防为主,群防群控,依法科学治理

D.全民共建共享

E.政府领导,分级负责,部门协调,全民参与

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第3题
PDT是由营销、开发、规划、质量运营、制造、财务等部门组成的跨部门团队,每个部门有一个代表,PDT是一个实体组织()
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第4题
优化师张明最近在参与一次多部门交流时,就之前某个存在争议的case与另一个团队的同学生了争执,影响了会议进程会后张明的LD在与他复盘这个问题时建议他对跨部门较为敏感的问题,最好在会后单独沟通,必须要在会议上讨论的,也应该事先沟通()
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第5题
旺季计划相关会议,需要生产领域相关部门和营销领域相关部门参加,但相关领导不用参与会议()
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第6题
VRT-变差减少小组,是一个由工厂牵头组成的跨部门团队,旨在及时准确地关注顾客的期望,对顾客的问题快速反应并制定永久的解决措施()
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第7题
跨部门团队绩效测评应注意()。A打破部门考核的标准,建立以人为中心的跨部门考核体系B在业绩考

跨部门团队绩效测评应注意()。

A打破部门考核的标准,建立以人为中心的跨部门考核体系

B在业绩考核的基础上增加“过程考核”,由领导、同事对行为打分

C跨部门团队的项目经理与人力资源部门合作

D确保团队的战略和组织战略保持一致

E作好非标准化工作

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第8题
以下能够体现秘书部门的助手职能的工作是()。

A.在会议方面为领导把关

B.参与情况研究,提出分析意见

C.检查督促下属部门工作

D.处理好组织与社区公众的关系

E.经领导授权处理突发事件

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第9题
关于跨部门沟通说法正确的是()。

A.可以开展部门间沟通促进跨部门合作

B.可以开展部门间联谊促进沟通

C.部门间领导应积极沟通

D.以上都对

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第10题
根据领导生命周期理论,分析下列情形适合的领导方式,将代码填入括号。 你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员出席过去的五次会议一直都迟到,他对此既不道歉也不做解释。而且,他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。现在他必须在3天内将这些数据交到任务小组。此时,你应当选择()种领导方式。

A.明确告诉他希望他做什么,并严密地监督他完成这份工作。

B.同他讨论他为什么一直迟到,并对他完成该任务的努力予以支持。

C.强调何时该交来这些成本数据,并对他的努力给予支持。

D.认定他会准备好这些成本数据并交到任务小组。

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第11题
会议纪要由会议概况和()两部分构成。

A.会议参与人员

B.会议议定事项

C.会议重点内容

D.参会领导简介

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