公司员工迟到早退现象严重,为了监督员工按规定时间上下班。在下列措施中。你认为最为有效的办法是(
A.公司各级领导亲自参与监督
B.统一使用指纹报到器
C.大幅提高迟到早退者的处罚金额
D.对迟到早退者,一经发现立即予以辞退
A.公司各级领导亲自参与监督
B.统一使用指纹报到器
C.大幅提高迟到早退者的处罚金额
D.对迟到早退者,一经发现立即予以辞退
11、案例中,广告科团队领导的最紧急的任务应该是()。
A.团队建设
B.成员培养
C.完成任务
D.以上都是
12、广告科领导应实行()领导方式进行领导。
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
13、案例中,仓库管理科团队领导的应该选择的领导方式是()。
A.高命令-高支持
B.中命令-低支持
C.低命令-中支持
D.低命令-低支持
14、仓库管理领导团队领导的最紧急的任务应该是()。
A.团队建设
B.成员培养
C.完成任务
D.以上都是
15、A经理要改变广告制作科、仓库管理科的现状,就应该从()入手。
A.提高员工素质
B.撤换科领导
C.改变领导方式
D.培训员工
A. 穿拖鞋,穿短裤
B. 男服务员发型侧不过耳,后不过领前不遮眉,不留鬓角不染发
C. 女服务员不得批肩散发、喷重味香水。不戴假睫毛、化淡装
D. 上班时必须按规定着装,戴工号牌,着装要整齐干净
E. 衣袖、裤脚可以卷起
F . 不准配戴饰品(如:耳环、戒指、项链、手足链)
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!