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提问人:网友rj4545 发布时间:2022-01-06
[主观题]

(2013年)连续盈利的公司支付的优先股股利可视为()。A.先付年金B.后付年金C.

(2013年)连续盈利的公司支付的优先股股利可视为()。

A.先付年金

B.后付年金

C.递延年金

D.永续年金

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第1题
下列各项中,属于按照如果公司所获的盈利不足以分派规定的股利时,优先股的股东日后对往年未给付的股息是否有权要求如数补给对优先股进行的分类有( )。

A.可转换优先股

B.不可转换优先股

C.累积优先股

D.非累积优先股

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第2题
(2012年)根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照"劳动者无过失解除合同”或"裁员”的规定解除劳动合同的是()。

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的

B.劳动者不能胜任工作,经培训仍不能胜任工作的

C.劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的

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第3题
(2011年)关于精益生产模式下推进企业生产物流管理模式特点的说法,正确的是()。

A.以最终用户的需求为生产起点,拉动生产系统各环节对生产物料的需求

B.在生产的组织上,计算机与看板结合,由看板传递后道工序对前道工序的需求信息

C.将生产中的一切库存视为"浪费”,认为库存掩盖了生产系统中的缺陷

D.在生产物流计划编制和控制上,围绕物料转化组织制造资源

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第4题
(2011年)下列目标中,属于企业采购管理基本目标的有()。

A.确保生产经营的物资需要

B.增加存货投资和降低存货损失

C.保证并提高采购物品的质量

D.发现和发展有竞争力的供应商

E.有效降低采购成本

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第5题
(2011年)下列营销策略中,用于确定目标市场的营销策略有()。

A.成本领先营销策略

B.无差异性营销策略

C.差异性营销策略

D.撇脂营销策略

E.集中性营销策略

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第6题
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。

A.效价

B.动机

C.期望

D.工具性

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第7题
李经理针对上述员工调整了自己的领导风格,以下执行措施正确的是()。

A.对陈志斌施行参与式领导

B.对刘紫悦施行授权式领导

C.对张志刚施行推销式领导

D.对王小倩施行指导式领导

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第8题
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是()。

A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加

B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加

C.工资率上升导致劳动力供给时间的增加

D.工资率下降导致劳动力供给时间的增加

E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加,也可能导致减少

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第9题
影响人力资源规划的外部因素有()。

A.企业规模

B.人口统计趋势

C.经济因素

D.地理环境和竞争因素

E.组织文化

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