劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准

A. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月

B. 实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

C. 医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满

D. 病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%

A.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月

B.实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满

D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得抵御当地最低工资标准的80%

A.从价值观的主体角度考虑，它既是一种个体现象，也是一种社会现象，还是一种文化现象

B.从价值观的表现形式看，它具有超越情境的特点，价值观要比态度更抽象更概括

C.从价值观的层次上看，它是外显的也是内隐的

D.从价值观的功能看，多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用

E.价值观具有复杂性

A.语言障碍；赵总经理

B.过滤；晓丽

C.情绪；晓丽

D.选择性知觉；赵总经理

A.没有工作分析

B.考核制度不完善

C.激励机制不健全

D.员工懒散

A.工作实践法

B.文献分析法

C.视听法

D.调查问卷法

A.评价体系设计复杂

B.难度较大

C.成本较低

D.不易理解，员工对其准确性和公平性容易产生质疑

A.宽带薪酬

B.薪酬等级

C.同一薪酬内部的薪酬变动范围

D.相邻两个薪酬等级之间的交叉和重叠关系

A.独一无二

B.价值最大

C.寿命长久

D.易受限制