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提问人:网友angleverge 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列说法中,不违背从业人员办事公道原则的是()。

A.某汽车公司一款车型存在质量隐患,该公司只对部分地区实行召回制度

B.某小学教师发现班内一学生有数学特长,给他“开小灶”辅导

C.某百货公司对年长者实行优先购物,但对其他顾客没有这一优惠规定

D.某美容院只给女士提供服务,不对男士开放

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匿名网友[52.***.***.141]选择了 B
1天前
匿名网友[137.***.***.20]选择了 C
1天前
匿名网友[153.***.***.16]选择了 D
1天前
匿名网友[108.***.***.204]选择了 C
1天前
匿名网友[230.***.***.69]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[67.***.***.138]选择了 B
1天前
匿名网友[161.***.***.49]选择了 B
1天前
匿名网友[108.***.***.39]选择了 A
1天前
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更多“下列说法中,不违背从业人员办事公道原则的是()。A.某汽车公司一款车型存在质量隐患,该公司只对”相关的问题
第1题
下列银行个人理财业务从业人员的行为中,符合内幕信息原则要求的行为有()
A.在工作之外买卖股票

B.在本行上网查看股票信息

C.利用本行保密电脑操作个人户的股票买卖

D.与本行专家讨论股票走势

E.利用为客户服务获得的未公开信息指导他人买卖股票

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第2题
礼仪中“女士优先”是一个普遍的原则,下列说法不正确的是()
A.当一位男士与一位女士见面时,男士应先伸手示意握手,以示尊敬。

B.在用餐时,应先为女士服务,再为男士服务。

C.走路时,男士应在外面以示保护。

D.社交场合介绍时,应先把男士介绍给女士。

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第3题
某企业在绩效考评中存在不客观的现象,主管说了算,员工没有发言权。对此应加强建立()。

A.监督系统

B.控制系统

C.评审系统

D.申诉系统

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第4题
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系。这种做法属于()。

A.工作扩大化

B.工作丰富多样化

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

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第5题
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。

A.岗位分类法

B.成对排列法

C.选择排列法

D.岗位比较法

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第6题
企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是()。

A.10%

B.12%

C.40%

D.80%

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第7题
资源的稀缺性的属性包括()。

A.暂时的稀缺性

B.绝对的属性

C.相对的稀缺性

D.永久的属性

E.消费劳动资源支付手段的稀缺性

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第8题
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

A.确立薪酬激励机制

B.保证内部公平

C.吸引并留住优秀人才

D.保证外部公平

E.合理控制企业人工成本

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第9题
实施培训需求调查工作时,要对各部门申报的培训需求进行分析,目的是()。

A.节约培训成本

B.确认培训目的

C.消除片面需求

D.争取员工支持

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第10题
下列各项中.属于人性特征的是()。

A.能动性

B.社会性

C.整体性

D.多样性

E.固定性

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