题目内容
（请给出正确答案）
A.最高管理者不需要专业知识，人要善于学习、勤于思考就够了
B.成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C.成功管理的关键是人，只要搞好人的管理，就可取得成功
D.这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
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A．最高管理者不需要专业知识，人要善于学习、勤于思考就够了
B．成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C．成功管理的关键是人，只要搞好人的管理，就可取得成功
D．这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
A．最高管理者不需要专业知识，只要善于学习，勤于思考就够了
B．成功的管理经验具有一定的普适性，所以可以成功移植
C．成功管理的关键是人，一只要做好人的管理，就可取得成功
D．这仅仅是一种巧合，只说明卡尔森有特别强的环境适应能力
A．试销做法过于谨慎，多此一举
B．试销做法代价太大，不宜多用
C．不作调查跨国经营虽然冒失，但可在实践中纠偏而取得成功
D．做销售试验应直接到目标市场国去做，以便取得第一手资料和数据
A．一个企业应该独树一帜接受人家不愿意接受的生意
B．选择好第一笔生意对企业的发展有重大意义
C．在许多情况下，市场机遇可能比利润更为重要
D．这种决策只能在企业刚刚起步时使用
A．成员彼此之间差别悬殊，希望借此扩大自己的精神世界
B．成员希望通过制定行为规范与制度建立起来的群体
C．处于专制领导之下，拒绝专制领导的被领导者们所组成的群体
D．在某些特别情形下为共同利益而结成的自发群体
A．正确，几乎所有的企业都是这样的
B．正确，这种说法也是符合理论上所划分的计划的类型的
C．不正确，管理当中存在着权变，这种说法太绝对了
D．不正确，有些长期计划不是战略性的，而有些专业计划也非短期的
A．企业规模扩大之后，管理者的地位逐渐上升，高层管理者无须事必躬亲
B．企业规模的扩大是全体同人共同努力的结果，对此，老板应心存感激
C．企业规模扩大之后，管理的复杂性随之增大，管理者也应有所分工
D．管理规模越大，管理者越需注意自己对下属的态度
A．有高素质的管理者
B．有高质量的管理者培训环境
C．有发育完全的经理市场
D．有服务完善的“猎头公司”的存在
A．合法权力B．个人影响权力
C．强制权力D．没有任何权力，只是比一般人更有机会接近领导
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