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提问人:网友tangfly 发布时间:2022-01-06
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绩效管理系统的建立不包括()。 A.绩效管理制度设计B.绩效管理流程设计C.绩效管理工具开发D.绩效

绩效管理系统的建立不包括()。

A.绩效管理制度设计

B.绩效管理流程设计

C.绩效管理工具开发

D.绩效管理组织构建

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第1题
医疗安全(不良)事件报告的原则是什么?
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第2题
环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息,以通过一些方式获得长期成功和为实现可持续发展创建不同的方案。这些方式不包括:( )

A.预防或减少环境不利影响,保护环境

B.提升环境绩效

C.采用生命周期的观点来控制或影响组织的设计、制造、交付、消费以及产品废弃和服务的方式,以避免在生命周期内将环境负担无意间转移到其他地方

D.通过多种途径,促进法律要求的不断提高和日趋严格

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第3题
职业健康安全管理体系文件应在保证活动的()的前提下尽可能少。
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第4题
自营是指医药企业自己建立起网络化的现代物流配送体系。
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第5题
虽然你的刚安装因特网的公司几乎没有适当的项目管理政策和程序,其去年的赢利情况却不错。但是,经验告诉你,特别是对一些变更频繁的项目要进行一些控制。你想为你们公司建立一个变更控制系统,为了有效益,变更控制系统必须要包括()。

A. 定义项目文件如何被改变的程序

B. B.项目和计划的特殊变更申请相互之间能够响应

C. C.预测项目变更的绩效报告

D. D.对一条或一个项目的功能和物理特性做出描述

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第6题
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。

A.效果导向型考评方法

B.行为导向型考评方法

C.价值导向型考评方法

D.品质导向型考评方法

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第7题
()是组织对员工的贡献,包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。

A.奖金

B.福利

C.薪酬

D.津贴

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第8题
福利的特性包括()。

A.公平性

B.法定性

C.企业自定性

D.灵活性

E.福利支付不与个人劳动量直接相关

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第9题
情景模拟测试法适合于招聘()。

A.服务人员

B.事务性工作人员

C.管理人员

D.科学性研究人员

E.销售人员

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