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提问人：网友g77277 发布时间：2022-01-07

[单选题]

【单选题】组织进行绩效评估的两种基本方法是客观法和（)。

A.实际产出测量法

B.废品率测量法

C.销售额测量法

D.判断法

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第1题

绩效管理方法的两种方法:强制分布法和末位淘汰法。()

此题为判断题(对，错)。

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第2题

社区组织工作绩效评估的方法主要有()。

A.全面总结法

B.目标任务法

C.财务指标法

D.综合指标法

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第3题

简述组织进行持续绩效评估和有限反馈的意义。

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第4题

绩效评估的品质导向法是一个没有潜在缺陷的方法()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

长期促销绩效评估最切合实际的方法是()

A.随机抽样法

B.消费者调查法

C.问卷调查法

D.访谈法

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第6题

行为定位评分法是近年来日益得到重视的一种绩效评估方法。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

组织确定使用某种绩效评估方法是为了达到理想的考核评估。现代绩效评估更多采用()

A．个人自我评价法

B．小组评议法

C．目标管理法

D．业绩表评估法

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第8题

行为锚定评分法是种考评部门、单位工作结果的绩效评估方法。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

【单选题】( )不属于吸引人力资源的内容。

A、人力资源规划

B、工作分析

C、培训与发展

D、预测人力资源的供求

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第10题

【判断题】培训通常是指教会运营性或技术性员工做好自己的工作。

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