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提问人：网友aaaluo
发布时间：2022-01-06
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根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资（)。
根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资()。
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A.约定劳动者入职缴纳保证金
B.培训服务期约定违约金
C.在竞业限制约定中约定违约金
D.在合同解除条款中约定违约金
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更多“根据《劳动法》的规定，劳动者在下列哪些期间，用人单位应当依法支付工资（)。”相关的问题
第2题
根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经济性裁减人员后，在一定期限内录用人员，应当优先录用本单位被裁减人员，该期限为劳动者被裁减()。
A.3个月内
B.6个月内
C.9个月内
D.1年内
第3题
根据《劳动法》及其相关规定，下列有关工资的说法正确的有哪些？()
A.用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，与此同时，国家对工资总量实行宏观调控
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院批准后施行
C.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
D.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
第4题
根据《劳动法》的规定，下列有关工作时间的说法，哪些是不正确的？（)A．我国实行劳动者每日工作时间不
根据《劳动法》的规定，下列有关工作时间的说法，哪些是不正确的？()
A．我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度
B．用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C．用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
D．用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时
第5题
根据劳动法相关规定，在下列哪些情况下，用人单位有权解除合同，但是必须提前30日以书面的形式通知劳动者本人？（)
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
C.在本单位因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
第7题
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是错误的？A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是错误的？
A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度
B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时
第8题
根据劳动法的规定，在下列各项中，不受劳动法保护的劳动者是( )。
根据劳动法的规定，在下列各项中，不受劳动法保护的劳动者是（)。
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A.企业内的劳动者
B.事业单位工勤人员
C.国家机关公务员
D.乡镇企业劳动者
第9题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（)。A 退休B 患病、
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：()。
A 退休
B 患病、负伤
C 因工伤残或者患职业病
D 失业和生育
