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第1题
张三是2020年6月17日新入职链家的A0小伙伴，他6月的薪资是按照保障薪资8000元（按考勤天数折算）与6月职级薪资比孰高来发放，7月开始享受最多12个月的8000元保障薪资（）
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第2题
经纪人杨浩从三河链家离职半年，现欲入职德佑，入职时他被告知入职受限，需先行偿还链家欠款，则他可能存在的情况有（）
A.他在链家任职期间有部分罚款尚未缴清
B.他在链家任职期间有保障薪资欠款尚未偿还
C.他在链家任职期间有一笔退单业绩尚未偿还
D.他在链家任职期间有一笔私人借款尚未偿还
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第3题
A0入职满9个月未转正，若通过审批留用，留用期间薪资按照（）标准发放
A.2500元/月的底薪
B.1950元/月的底薪
C.1950元/月的保障薪
D.2500元/月的保障薪
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第4题
张峰于2017年6月20日入职链家平台市场线，职位是市场专员。他于2018年3月1日提出申请调转到北京链家，其申请条件符合集团调转原则（）
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第5题
（）经纪人吴成5月23日入职链家，定级为A0，他想了解自己如何才能转正，于是询问同店经纪人张晓，以下张晓的说法正确的是哪两项
A.8月31日前完成200积分
B.8月23日前完成200积分
C.11月30日前完成400积分
D.11月23日前完成400积分
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第6题
A0小张本科实习生，2021年2月1日入职，每月满勤，6月1日签订正式合同，截至2020年8月在职，签约总奖金4000元=800元*5个月（）
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第7题
入职2-3个月的时候，离职的大多是A0，这个时候A0的薪资不会有影响，离职原因大多是对工作本身不满意及面临转正的压力（）
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第8题
作为有孵化门店的链家合伙人，收入构成（）
A.底薪
B.月度提佣
C.月度分润/保障性薪资
D.本门店年度分润
E.他店年度分润
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第9题
小明2019年5月8日入职，那么他第一次享受司龄工资的月份是（）
A.2020年4月
B.2020年5月
C.2020年6月
D.2020年7月
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第10题
员工甲2022年6月10日晋升为强电主管，2022年6月3日加班7.5小时，6月份工资核算过程中关于加班费核算以下正确的是（）
A.已晋升当月不再享受加班费，无需核算
B.核算加班费，按调薪前薪资标准计算加班费金额
C.核算加班费，按照调薪后薪资标准核算
D.该员工应按照法定节假日三倍加班费核算
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