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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-17
[单选题]

A0入职满9个月未转正，若通过审批留用，留用期间薪资按照（）标准发放

A.2500元/月的底薪

B.1950元/月的底薪

C.1950元/月的保障薪

D.2500元/月的保障薪

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第4题
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A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第5题
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第6题
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第9题
入职合同超过一个月未签订会带来的风险有哪些（）

A.若员工入职单据未在人事周期内执行，影响工作开展

B.若员工1个月未和公司签订合同，降低社保缴纳成本

C.若员工入职单据未在人事周期内执行，会导致社保晚交

D.若员工入职单据未在人事周期内执行会导致薪资发放延迟

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第10题
我入职满4个月，过去4个月绩效都是，没有请过假，上级和中心BP也认可我的工作成果，我可以申请提前转正（）
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第11题
李某在今年3月1日入职，他在试用期结束前（）天内需要填写转正资料并主动向直属领导提起转正面谈，面谈结束后还需在钉钉OA上提起转正审批申请

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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