公关评估的一个重要意义在于使组织的领导人看到开展公关工作的明显效果,从而使他能更加自觉地重视公关工作。()
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A.先制定或更新审计活动领域
B.不以风险对组织的影响的评估为基础
C.审计领域可以吸收组织战略计划的成分
D.在评估风险和风险暴露优先次序基础上安排工作
A.有助于减少人力资源浪费
B.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
C.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用和地位
D.有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识
E.有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变
下列有关绩效和绩效管理的表述,不正确的是()。
A.绩效就是最后评估的一个分数
B.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议,在双方相互理解的基础上使组织、团体和个人取得较好工作结果的一种管理方式
C.绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力素质、实现组织战略
D.绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程
E.绩效管理侧重于信息沟通的提高,绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评估
A.充分利用广播、电视、新闻媒介做好宣传工作
B.各地争取将《家长行为规范》纳入精神文明建设总体规划
C.各校(园)组织家长学习《家长行为规范》,并列入评估体系
D.在家长中树立学习榜样,表彰先进典型
A.对安全违规的发现和验证是进行惩戒的重要前提
B.惩戒措施的一个重要意义在于它的威慑性
C.处于公平,进行惩戒时不应考虑员工是否是初犯,是否接受过培训
D.尽管法律诉讼是一种严厉有效的惩戒手段,但使用它时一定要十分慎重
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