团队建设初期,团队成员由不同动机、需求与特性的人组成,此阶段缺乏共同的目标()
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A.组成团队的目的是完成一项共同任务
B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突
C.团队成员容易出现短期行为,不利于机构总体目标的实现
D.团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效
A.组成团队的目的是完成一项共同任务
B.团队成员之间可能会因为差异带来冲突
C.不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现
D.团队组建初期的磨合时间比较长,影响团队的整体绩效
A.团队目标比较宽泛,从而不利于服务质量的提升。
B.团队建设初期的磨合时间较长,影响团队绩效。
C.团队成员同质性较高,工作思路相对狭窄。
D.团队成员异质性较高,不利于服务目标的实现。
A.A. 团队成员有不同的优先考虑事项、兴趣、判断
B.B. 职责冲突
C.C. 团队成员缺乏对工作的投入
D.D. 分配给每位团队成员的办公空间
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