下列关于合同合规的理解正确的是()。
A.合同合规管理的目标是防范合同风险,保障企业合同合规,促进合同目的实现
B.合同合规风险防范应贯穿于合同签订、履行及终止(解除)全程
C.合同合规管理的重要工作内容是预防、识别、分析、化解合同法律风险
D.企业应通过建立企业合规管理机构和制度,严格合同审核,提高员工合规意识,实现合同合规管理目的
A.合同合规管理的目标是防范合同风险,保障企业合同合规,促进合同目的实现
B.合同合规风险防范应贯穿于合同签订、履行及终止(解除)全程
C.合同合规管理的重要工作内容是预防、识别、分析、化解合同法律风险
D.企业应通过建立企业合规管理机构和制度,严格合同审核,提高员工合规意识,实现合同合规管理目的
下列关于外规与内规的理解,错误的是()。
A.合规首先要符合外规
B.外规是内规建设的基础
C.所有的外规都有必要转化为内规
D.内规的效力范围通常仅限于组织内部
A.需收集出具保函的基础合同,保函开立金额、期限应与基础合同相符
B.留存保函正本复印件、副本原件
C.非标保函报总行合规部审查
D.保函到期即可注销
根据《中华人民共和国合同法》,下列关于格式条款合同的说法中,正确的是()。
A.格式条款合同类似于合同示范文本,应由政府主管部门拟定
B.格式条款有两种以上解释的,应当遵循提供格式条款一方的解释
C.格式条款和非格式条款不一致的,应采用格式条款
D.对格式条款的理解发生争议的,应按通常理解予以解释
A.企业知识产权合规管理语境下的“合规”,主要包括外部知识产权法律法规、内部用以防控知识产权合规风险的企业规章制度
B.企业知识产权合规风险指企业及其员工因知识产权不合规行为,引发法律责任承担,造成刑事追责、财产或声誉损失及其他负面影响,其中的法律风险包括专利权法律风险、商标权法律风险、著作权法律风险、商业秘密风险等
C.企业知识产权合规风险管理的目标,是实现对知识产权合规风险的有效识别和管理,确保公司管理和经营活动合法合规
D.企业知识产权合规管理应努力追求从风险管控到价值创造,推动企业经营管理活动符合一定的准则或规则,免受不利益,充分发挥知识产权合规制度激励企业创新发展的作用
下列各项关于约定解除的表述正确的是()
A.约定解除不以解除权的存在为必要
B.约定解除的条件以法律的直接规定为必要
C.约定解除以原合同中存在解除条款为必要
D.约定解除是以一个新合同来解除原订的合同
根据《合同法》,下列关于合同的形式表述正确的是()。
A.只有书面形式的合同才是有效的合同
B.法律规定采用书面形式而当事人未采用的合同是无效的合同
C.法律规定采用书面形式而当事人未采用的合同,如果一方已经履行了主要义务,对方接受的,该合同成立
D.法律法规采用书面形式而当事人未采用合同,只要一方已履行了全部义务,对方接受的,该合同成立
A.I、III、IV
B.II、III、IV
C.I、II、III
D.I、II、IV
A.组织需要提供一个完整的合规状况的评价报告
B.合规性评价需要由一个权威部门来完成
C.监视、测量、分析和绩效评价的结果可作为合规性的证据
D.合规性评价要以年度为周期考察组织的法律法规和其他要求的符合性
关于合同的理解,错误的是()。
A.合同是一种民事法律行为
B.合同以设立、变更、终止民事权利义务关系为目的
C.合同是平等主体的自然人之间设立的
D.合同是双方或者多方民事法律行为
A.该条款含义模糊不清,合同未成立
B.该条款含义模糊不清,合同无效
C.合同生效,应以乙公司的理解为准
D.合同生效,应以甲公司的理解为准
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