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A.3天
B.5天
C.7天
D.10天
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网友提供的答案
更多“员工到异地支持当地的工作，原则上连续在异地工作的时间不超过（）天，超过需重新提交出差申请，逐级审批后方可报销差旅补贴”相关的问题
A.属于后备梯队等高阶人才轮岗到集团总部的，预算原则上由集团总部承担
B.未定岗旭日生在总部轮岗,预算原则上由集团总部承担
C.异地调配补贴，最长享受2年
D.员工本人因个人原因主动提出调动至异地工作的情形不享受异地调配补贴
A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
B．出发地至目的地最快一班列车（含高铁、动车）行驶时间超过5小时的，员工可按正常出差流程选择乘坐飞机经济舱
C．按要求不符合乘坐飞机的员工可提前规划出差行程，争取机票特价打折优惠。若机票（含机场建设费和燃油附加费，不含保险费用）低于五折（含五折）且低于（等于）高铁（动车）票价时，可按照正常出差流程申请乘坐飞机经济舱。机票折扣以出差申请批准时为准
D．如果出差往/返程乘坐火车需连续换乘2次以及以上，或不乘坐飞机会增加出差天数和住宿费用，从而影响第二天正常工作的可乘坐飞机。财务报销时，以会议通知时间安排或其他经过部门负责人审核确认的证明材料作为判断依据
A.体现了九年义务教育的公益性特征
B.有利于提高农民工的整体文化素质
C.有利于维护社会的公平与和谐稳定
D.说明农民工的教育权受到充分尊重
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