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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-27
[判断题]

人本原理的主要观点是:管理以人为中心,把人的因素放在管理过程中的首要位置,人是管理的目的()

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更多“人本原理的主要观点是:管理以人为中心,把人的因素放在管理过程中的首要位置,人是管理的目的()”相关的问题
第1题
人本原理是指在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。()

人本原理是指在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。()

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第2题
以下有关人本原理的说法,()是错误的。

A.职工是企业的主体。

B.服务于人是管理的根本目的。

C.职工参与与否并不影响管理的有效性。

D.人本管理就是以人为中心的管理思想。

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第3题
人本原理的观点是:人是管理的核心,发挥人的积极性是体育管理工作的核心任务之一()
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第4题
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想是()A系统原理B人本原理C预防原理D

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想是()

A系统原理

B人本原理

C预防原理

D强制原理

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第5题
人本原理的核心观点为:人是管理的核心所在,管理过程要依靠人,管理目标是为了人。
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第6题
下列哪项不是人本原理的观点?()A 职工是单位的主体B 人是“经济人”C 职工参与是有效管理的关

下列哪项不是人本原理的观点?()

A 职工是单位的主体

B 人是“经济人”

C 职工参与是有效管理的关键

D 服务于人是管理的根本目的

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第7题
以“事为中心”的管理业可以叫做“事理”或“事本管理”;与“事理”或“事本管理”相对,以人为的管理是研究“人理”,即做人之理,用人之理和育人之理,所以叫人本管理。()
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第8题
人本原理主要包括的主要观点为()

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

D.服务于人是管理的根本目的

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第9题
人本原理主要包括以下观点()。

A.职工是企业的主体

B.职工参与是有效管理的关键

C.服务于人是管理的根本目的

D.使人性得到最完美的发展是现代管理的核心

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第10题
组织是人的集合,组织活动是由人来进行的,组织活动的管理既是对人的管理,也是通过人进行的管理。人是组织的中心,也是管理的中心, 这是关于哪一个管理基本原理的叙述?()

A.人本原理

B.适度原理

C.效益原理

D.系统原理

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第11题
人本原理强调在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。
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