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提问人:网友文旻昊 发布时间:2022-06-09
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诊断性测评与其他测评类型相比的主要特点有哪些?

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第1题
沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(5分)

沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(5分)

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第2题
配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有的特点有()

A.勘探性

B.针对性

C.强制性

D.客观性

E.准备性

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第3题
人员测评的类型有()A 选拔性测评B 诊断性测评C 配置性测评D 鉴定性测评E 开发性测评

人员测评的类型有()

A 选拔性测评

B 诊断性测评

C 配置性测评

D 鉴定性测评

E 开发性测评

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第4题
主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。A.诊断性测评B.考核性测评C.开发

主要目的是了解素质现状或素质开发问题的人员素质测评类型是()。

A.诊断性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.配罝性测评

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第5题
配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。

A.测评的标准

B.测评活动的组织与实施

C.劳动人事管理过程的开端性

D.测评的目的

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第6题
下列属于教育诊断类型的有()。

A.过程性测评

B.诊断性测评

C.终结性测评

D.筛查性测评

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第7题
()具有测评标准刚性强,测评指标灵活等主要特点。

A.选拔性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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第8题
员工素质测评的类型有()。

A.诊断性测评

B.选拔性测评

C.考核性测评

D.开发性测评

E.综合性测评

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第9题
小张被某公司录用后,公司为了实现入岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。A.配置性测评B

小张被某公司录用后,公司为了实现入岗匹配,对他进行了素质测评。这种测评类型是()。

A.配置性测评

B.鉴定性测评

C.诊断性测评

D.选拔性测评

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第10题
员工素质测评的类型主要有()。

A.开发性测评

B.选拔性测评

C.诊断性测评

D.综合性测评

E.考核性测评

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第11题
人员素质测评的类型按不同的标准有不同的划分,从测评技术与手段划分,有()测评、()测评以及包括模糊综合测评在内的()测评。

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