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提问人:网友sangye 发布时间:2022-01-06
[主观题]

签订劳动合同的主体是()。A.施工劳务企业与劳务人员B.总承包单位与劳务分包单位C.项目部与劳务

签订劳动合同的主体是()。

A.施工劳务企业与劳务人员

B.总承包单位与劳务分包单位

C.项目部与劳务人员

D.总承包单位与劳务人员

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更多“签订劳动合同的主体是()。A.施工劳务企业与劳务人员B.总承包单位与劳务分包单位C.项目部与劳务”相关的问题
第1题
劳务派遣中存在组合的劳动关系,组合劳动关系的运行中,存在两种合同,以下关于这两种合同的说法错
误的是()。

A.其一是接受单位与被派遣劳动者签订的劳动合同

B.劳务派遣单位均是这两种合同的主体

C.其一是劳动务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同

D.其—是劳务派遣单位与接受单位签订的劳务派遣协议

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第2题
2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人 员职业标准》的公告”(
第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建 筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负 责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请 依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。

劳务分包队伍进场流程中的第一步是:()。(单项选择题)

A.签订劳动合同

B.编制进场工种、人数一览表

C.下达劳务分包队伍进场通知书

D.劳务分包队伍进场准备

下达劳务分包队伍进场通知书的时间()。(单项选择题)

A.必须在工程开工的7天前

B.应在工程开工的7天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)

C.必须在工程开工的10天前

D.应在工程开工的10天前(如劳务合同有具体约定,按合同约定)

劳务分包队伍进场是指承包人通过合法选择或采取招标程序而中标的施工劳务企 业依照与承包人所签订的建设工程劳务分包合同开始履行施工程序的行为。()(判断题)

劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、()和劳务队伍的退场管理 等。(多项选择题)

A.劳务分包作业过程的安全管埋

B.劳务分包作业过程的劳动合同管理

C.劳务分包作业过程的竣工验收管理

D.劳务分包作业过程的质量管理

E.劳务分包作业过程的进度管理

劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场工种、人数一 览表,该表除反映工种、人数的信息外,还应该有:()。(单项选择题)

A.个人的姓名

B.工作经历

C.进场时间

D.退场时间

劳务人员考勤就是对劳务作业人员的考勤。()(判断题)

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第3题
劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订(

劳动法律关系的产生,是指劳动法律关系主体之间为实现一定的劳动过程,依照劳动法规,通过签订()而建立的劳动权利与劳动义务关系。

A.劳务协议

B.聘用合同

C.上岗证书

D.劳动合同

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第4题
劳务派遣与外包中劳动合同签订的主体相同。()
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第5题
不得使用“某央企”、“某保险公司”等模糊主体招聘从业人员,承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位,但实际上招聘的是无底薪保险代理销售人员,签订保险代理合同()
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第6题
()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。A.总承

()应依法签订分包合同,必须明确约定支付劳务工程款的时间、结算方式,以保证按期支付的措施。

A.总承包企业与专业分包企业

B.劳务分包企业与劳务项目部

C.建设单位和总承包企 业

D.总承包企业和施工劳务企业

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第7题
有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同()
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第8题
劳务派遣中存在组合的劳动关系,组合劳动关系的运行中,存在两种合同,以下关于这两种合同的说法错误的是()。

A.其一是接受单位与被派遣劳动者签订的劳动合同

B.劳务派遣单位均是这两种合同的主体

C.其一是劳动务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同

D.其一是劳务派遣单位与接受单位签订的劳务派遣协议

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第9题
有施工分包的,施工承包单位应与分包单位签订合同和安全协议,且劳务分包单位己与其被派遣劳务人员签订劳动合同()
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