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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
[单选题]

在组织正式沟通形式中,最民主、最通畅的沟通形式是

A.全通道式

B. 环式

C. 轮式

D. 链式

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匿名网友[112.***.***.183]选择了 A
1天前
匿名网友[88.***.***.44]选择了 D
1天前
匿名网友[142.***.***.251]选择了 D
1天前
匿名网友[231.***.***.176]选择了 D
1天前
匿名网友[35.***.***.207]选择了 A
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1天前
匿名网友[201.***.***.241]选择了 A
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匿名网友[240.***.***.124]选择了 B
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1天前
匿名网友[3.***.***.219]选择了 B
1天前
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更多“在组织正式沟通形式中,最民主、最通畅的沟通形式是A. 全通道式B. 环式C. 轮式D. 链式”相关的问题
第1题
在组织正式沟通形式中,最民主、最通畅的沟通形式是()。A.全方位式B.圆式C.轮式D.链式

在组织正式沟通形式中,最民主、最通畅的沟通形式是()。

A.全方位式

B.圆式

C.轮式

D.链式

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第2题
最民主、最通畅的正式沟通形式是()。

A、圆式

B、轮式

C、全方位式

D、链式

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第3题
在组织中,()构成组织沟通最普遍的形式。

A、正式沟通

B、团队沟通

C、人际沟通

D、组织间沟通

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第4题
在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟

在五种团体的沟通中,()是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。[2004年真题]

A.轮状沟通

B.环状沟通

C.交错型沟通

D.Y型沟通

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第5题
正式的绩效沟通中,最常见的形式是 ()A 、 正式的书面报告B 、 有管理者参加的员工团队会谈C 、

正式的绩效沟通中,最常见的形式是 ()

A 、 正式的书面报告

B 、 有管理者参加的员工团队会谈

C 、 管理者与员工一对一的会面

D 、 在网上留言与管理者探讨问题

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第6题
老张得到团队成员反馈,团队中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因,下列说法不恰当的是()

A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好,说明老张很民主

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,作为领导,要认真考虑正式沟通渠道调整问题了

C.团队中有人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息,作为领导,要严厉整肃班组纪律

D.团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递我的答案:ACD

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第7题
管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究,发现()式最为民主、最为畅通的沟通形式。

A. 轮式沟通

B. B.全方位沟通

C. C.链式沟通

D. D.圆式沟通

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第8题
在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于()A非正式沟通B正式沟通C书面沟通D口头沟

在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于()

A非正式沟通

B正式沟通

C书面沟通

D口头沟通

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第9题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织______。

A.非正式沟通渠道中消息传递很通畅,运作很好

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进信息的传递

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第10题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少。据此,你认为该组织存在什么问题?

A.正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好。

B.正式沟通渠道中信息传递不畅,需要调整。

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息。

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递。

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