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提问人:网友michelle101 发布时间:2022-01-06
[主观题]

项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资

项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

A.实物形式

B.有价证券

C.货币形式

D.代金券

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更多“项目部按工资支付表将劳务工工资以()直接发放到本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资”相关的问题
第1题
项目部应每月进行一次“一金三制度”管理检查,检查内容包括()。

A.劳务管理员任命书、岗位证、社保缴纳记录、工资表

B.劳务人员花名册、进场单、身份证、上岗证、三级教育、劳动合同、退场单

C.劳务人员考勤表、工资表、银行代发工资发放公示单

D.与建设单位的农民工工资专户支付凭证、与劳务分包的农民工工资专户支付凭证

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第2题
代发工资包括那些内容()

A.分包单位应约定农民工工资总额或者占分包款的比例、支付工资的标准

B.分包单位应出具代发农民工工资委托书

C.分包单位应将工人签字确认的考勤表及工资支付表报送至项目部

D.项目部相关责任人对工人的考勤进行复核,无误后报至项目财务部审核,审核无误后按规定支付工资

E.分包单位应向总承包单位出具《农民工当期工资支付完毕声明书》

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第3题
劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。

A.业主方

B. 分包方

C. 总包方

D. 劳务方

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第4题
总承包公司项目部负责进场务工人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报()(售) ,附劳务企业农民工工资表上报审核。

A.劳务费结算单

B.工资支付表

C.劳务费兑付单

D.工资公示表

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第5题
项目部要建立()三级管理体系,结合属地政策编制项目劳务实名制管理、农民工工资支付管理、劳务维稳应急管理等实施方案

A.项目部

B.分包单位

C.班组

D.分公司

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第6题
关于建筑劳务管理的说法,正确的是()

A.完善工资保证金制度,实行农民工工资保证金差异化缴存办法

B.建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度

C.建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息,逐步实现信息化实名制管理

D.施工总承包企业和分包企业应将经农民工本人签字确认的工资支付书面记录保存三年以上备查。

E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任

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第7题
《保障农民工工资支付条例》规定,分包单位根据工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向施工总承包单位提供代发工资凭证。()
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第8题
劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查()

A.错误

B.正确

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第9题
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表,并要求()三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。

A.工人代表

B.班组

C.分包企业负责人

D.项目经理

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第10题
施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到()的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。

A.农民工本人

B.分包单位

C.包工头

D.班组长

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