题目内容
（请给出正确答案）
下列有关绩效考核方法的叙述错误的是（）。
A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强，操作程序比较简单，容易控制。缺点是难免会有人为因素导致的评价偏差
B.书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象作出评价的方法，一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容
C.比较法就是通过观察，用描述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为
D.关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核体系，是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的可操作性的战术目标
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A.在制品定额法也叫连锁计算法，适合大批大量生产类型企业的生产作业计划编制。这种方法足运用预先制订的在制品定额，按照工艺反顺序计算方法，调整车间的投入和出产数量，顺次确定各车间的生产任务
B.提前期法又称累计编号法，适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制，是成批生产作业计划重要的期量标准之一
C.采用提前期法，对生产的产品应实行累计编号，所以又称累计编号法。在同一时间上，产品在某一生产环节上的累计号数，同成品出产累计号数相比，相差的号数就叫提前量
D.提前期法适用单件小批生产类型企业的生产作业计划编制，单件小批生产企业编制作业计划要解决的主要问题是各车间在生产时间上的联系，以保证如期交货，从这个特点出发，单件小批类型采用的方法是提前期法
A.产品介绍期
B.产品成长期
C.产品成熟期
D.产品衰退期
A.在适当的交货期，准确地向顾客发送商品
B.根据客户所需的服务特性来划分客户群
C.使运输、装卸、保管和包装等操作省力化
D.与渠道成员建立双赢的合作策略
E.将销售额情报，迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门
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