题目内容
（请给出正确答案）
A.员工持股制度
B.员工分红制度
C.员工奖金制度
D.员工激励制度
参考答案
简答题官方参考答案
（由简答题聘请的专业题库老师提供的解答）
网友提供的答案
更多“把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是（）。A．员工持股制度B．员工分红制度C．”相关的问题
下列关于员工分红制度的表述错误的是（）。
A.员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度
B.分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取
C.这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系
D.这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强
A.生产率改进计划
B.卢卡计划
C.综合评价计划
D.利润分享计划
A.利润分享计划
B.增益分享计划
C.员工持股计划
D.企业分红计划
A.按一定比例分给业委会成立前已经购房的业主
B.补充小区的专项维修资金
C.冲抵物业费
D.物业管理公司利润
B.人本管理的主体是企业的全体员工。管理者和被管理者之间是一种合作分工关系，不再是由上而下控制导向的管理模式，全体员工视工作为己任，形成自下而上的自主工作秩序
C.人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源
D.人本管理活动的服务对象是组织内外的利益相关者。企业以关注利益相关者的人性需求，满足其需要，进而实现组织的利益和目标
E.人本管理成功的标志是组织的目标与组织成员的个人目标均能得以实现
A.把资本的耗费和剩余价值相对立
B.把商品价值的三个部分C、ｖ、ｍ转化为两个部分：成本价格和超过成本价格的增加额
C.掩盖了不变资本和可变资本之间的区别
D.掩盖了剩余价值的真正来源
E.掩盖了资本的不同部分在价值增殖过程中的不同作用。
警告：系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
