搜题
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友wxmdtc 发布时间:2022-01-06
[多选题]

下列对团队奖励计划的描述正确的有()。

A.斯坎伦计划强调员丁参与,相信员工在机会面前会愿意接受并主动承担责任

B.拉克收益分享计划以产品销售价格与成本价格的附加值来衡量生产率

C.改进生产盈余计划在于用更少劳动小时制造出更多产品,重点是激励员工完成绩效目标

D.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对复杂

E.团队奖励计划会导致优秀员工的流动,较容易产生"搭便车效应”

参考答案
简答题官方参考答案 (由简答题聘请的专业题库老师提供的解答)
查看官方参考答案
网友提供的答案
位网友提供了参考答案,
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比40%
  • · 有2位网友选择 D,占比20%
  • · 有2位网友选择 A,占比20%
  • · 有1位网友选择 B,占比10%
  • · 有1位网友选择 E,占比10%
匿名网友[182.***.***.194]选择了 B
1天前
匿名网友[221.***.***.171]选择了 A
1天前
匿名网友[6.***.***.90]选择了 C
1天前
匿名网友[85.***.***.41]选择了 E
1天前
匿名网友[189.***.***.65]选择了 D
1天前
匿名网友[113.***.***.237]选择了 C
1天前
匿名网友[27.***.***.132]选择了 D
1天前
匿名网友[210.***.***.203]选择了 A
1天前
匿名网友[143.***.***.230]选择了 C
1天前
匿名网友[158.***.***.30]选择了 C
1天前
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“下列对团队奖励计划的描述正确的有()。A.斯坎伦计划强调员丁参与,相信员工在机会面前会愿意接受”相关的问题
第1题
斯坎伦奖励计划是一种成本节省奖励计划,主要是针对()的节省。

A. 原料成本

B. 劳动力成本

C. 服务成本

D. 总成本

点击查看答案
第2题
下列关于绩效管理的描述不正确的有(  )

A.通过绩效计划的磋商、实施和管理、绩效评价和绩效反馈四个环节来确定员工的工作标准和方向

B.利用组织的各种资源,调动员工内在积极性和工作热情,使得其愿意贡献自己的聪明才智

C.强化员工与组织只讲的机遇职务职责、胜任素质、行为规范、工作产出和工作结果等建立的双向承诺

D.组织将个人的工作目标和团队的目标以及组织的目标有机相连的过程

E.依据相关的评估和基于评估基础上的聘任管理和薪酬奖励以及有针对性的培训和开发等方法来促进员工发展的活动

点击查看答案
第3题
影响人力资源规划的外部因素有()。

A.企业规模

B.人口统计趋势

C.经济因素

D.地理环境和竞争因素

E.组织文化

点击查看答案
第4题
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是()。

A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加

B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加

C.工资率上升导致劳动力供给时间的增加

D.工资率下降导致劳动力供给时间的增加

E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加,也可能导致减少

点击查看答案
第5题
李经理针对上述员工调整了自己的领导风格,以下执行措施正确的是()。

A.对陈志斌施行参与式领导

B.对刘紫悦施行授权式领导

C.对张志刚施行推销式领导

D.对王小倩施行指导式领导

点击查看答案
第6题
员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。

A.效价

B.动机

C.期望

D.工具性

点击查看答案
第7题
一个人对自己身份的认识或知觉称为()。

A.技能

B.社会角色

C.自我概念

D.动机

点击查看答案
第8题
内部一致性信度反映的是()。

A.采用两个测验复本测量同一群体时得到两个分数间的相关性

B.不同评分者对同一对象进行评定时的一致性

C.用同一方法对一一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果间的一致性

D.在同一测验内部,不同题目的测试结果问的一致性

点击查看答案
第9题
关于有限理性模型的说法,错误的是()。

A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意

B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型

C.有限理性模型中的理性受到了一定限制

D.有限理性模型与经济理性模型存在质的差异

点击查看答案
第10题
关于有限理性模型内容的说法,正确的是()。

A.决策者可以知道所有的可能方案

B.决策者可以通过计算选出最佳方案

C.决策者的目标是找到令人满意的结果

D.存在完整和一致的偏好系统,使决策者在备选方案中进行选择

E.决策者认知的是真实世界的简化模型

点击查看答案
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注简答题 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注简答题 -
请用微信扫码测试
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

简答题
下载APP
关注公众号
TOP