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提问人:网友孙青青 发布时间:2022-03-25
[单选题]

侧重于培养员工对问题的分析和解决能力的培训方法是()。

A.讲授法

B.视听法

C.案例法

D.游戏法

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1天前
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1天前
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1天前
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更多“侧重于培养员工对问题的分析和解决能力的培训方法是()。”相关的问题
第1题
侧重于培养员工对问题的分析和解决能力的培训方法是()。

A.讲授法

B. 操作示范法

C. 案例分析法

D. 实习法

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第2题
为培养团队精神比较适用于()方法。A讲授法B游戏法C案例教学法D电脑视听法

为培养团队精神比较适用于()方法。

A讲授法

B游戏法

C案例教学法

D电脑视听法

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第3题
在此次培训中使用的培训方式有()。

A.讲授法

B.管理游戏法

C.案例研讨法

D.视听法

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第4题
在此次培训中使用的培训方式有()。 查看材料

A.讲授法

B.管理游戏法

C.案例研讨法

D.视听法

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第5题
在此次培训中使用的培训方式有()。

A.管理游戏法

B.讲授法

C.视听法

D.案例研讨法

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第6题
在此次培训中使用的培训疗式有()。

A.讲授法

B.管理游戏法

C.案例研讨法

D.视听法

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第7题
以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为()。A.游戏法B.视听法C.讲授法D.角色扮

以幻灯、电影、录像等多媒体教学设备为主要手段的培训方法为()。

A.游戏法

B.视听法

C.讲授法

D.角色扮演法

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第8题
为了培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是()

A.讲授法

B.演示法

C.研讨会

D.案例分析法

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第9题
()这种培训形式反馈效果好,可以有效训练员工分析和解决问题的能力。

A.课堂讲授法

B.视听技术法

C.小组讨论法

D.案例分析法

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第10题
在对员工进行培训的过程中,利用幻灯片、电影、录像、录音等视听教材进行培训的方法是()。

A.视听法

B.讲授法

C.讨论法

D.案例研究

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第11题
38 撤多用于改善人际关系的训练方法是()。 A 案例研讨法 B 讲授法 C 角色扮演法 D 管理游戏法

38 撤多用于改善人际关系的训练方法是()。

A 案例研讨法

B 讲授法

C 角色扮演法

D 管理游戏法

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