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提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-19
[判断题]

员工为企业工作服务满1年至10年以内的（中间离职员工按最新入职日期算起）可享受公司的带薪年假5天（）

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更多“员工为企业工作服务满1年至10年以内的（中间离职员工按最新入职日期算起）可享受公司的带薪年假5天（）”相关的问题
第1题
根据《中建西部建设贵州有限公司员工休假管理办法（2020版）》要求，下列（）情形的员工，享受当年年休假

A.员工请事假累计30天以上

B.企业工作满1年不满10年员工，请病假累计1个月

C.企业工作满10年不满20年员工，请病假累计4个月

D.企业工作满20年以上员工，请病假累计5个月以上

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第2题
员工累计工作满1年不满10年的年休假为（）。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第3题
按照国家年休假有关规定，员工在本企业工作满1年不满10年的，可以享受年休假5天；在本企业工作满10年不满20年的，可以享受年休假10天；在本企业工作已满20年的，可以享受年休假15天。年休假包括公休日和法定节日（）
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第4题
在本公司工作满1年或以上的员工，可享受带薪年假，累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天（）
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第5题
员工累计工作满（），可享受年休假5天

A.不满1年

B.满1年不满10年

C.满10年不满20年

D.满20年以上

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第6题
员工入职满一年可享有年休假。工作满1年，但不满10年，5天带薪假（）
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第7题
有下列情形之一的，不可正常享受当年的年休假（)。

A.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计70天

B.累计工作满1年不满10年的员工，当年病、事假累计超过50天

C.累计工作满10年不满20年的员工，当年病、事假累计超过100天

D.累计工作满20年以上的员工，当年病、事假累计超过150天

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第8题
华天实行带薪年假制度，员工到公司工作满1年不满10年的，年休假天。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题
累计工作满1年不满10年的员工，当年病假累计2个月以上的还可以享受当年年休假。（）
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第10题
员工连续工作满12个月以上，可享受带薪年休假。员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天（）
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第11题
关于年休假以下说法正确的是（）

A.累计工作满1年不满10年，当年度请病假/医疗期累计2个月以上者，当年不享受年休假

B.累计工作满10年不满20年，当年度请病假/医疗期累计3个月以上者，当年不享受年休假

C.累计工作满20年以上，当年度请病假/医疗期累计4个月以上者，当年不享受年休假

D.员工享有之年休假应尽量在当年度12/31前安排休完

E.年休假为全薪

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