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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-26
[单选题]

根据《中建西部建设贵州有限公司员工休假管理办法(2020版)》要求,下列()情形的员工,享受当年年休假

A.员工请事假累计30天以上

B.企业工作满1年不满10年员工,请病假累计1个月

C.企业工作满10年不满20年员工,请病假累计4个月

D.企业工作满20年以上员工,请病假累计5个月以上

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匿名网友[20.***.***.114]选择了 A
1天前
匿名网友[196.***.***.211]选择了 C
1天前
匿名网友[111.***.***.82]选择了 D
1天前
匿名网友[123.***.***.238]选择了 D
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
根据《广州南方投资集团有限公司员工休假与考勤管理办法》,婚假应当在登记结婚当日起()一次性休完,逾期不休或少休的,视为员工本人自动放弃休假权利

A.半年内

B.1年内

C.2年内

D.3年内

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第2题
职工不享受当年年休的情形有()

A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.职工请事假20天以上且单位按规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第3题
下列情形不享受带薪休假的有()。①员工工作未满一年;②同一年度内,已休婚假的;③员工当年累计休假(包括但不仅限于事假、病假、产假、小产假)天数超过当年可休假天数的;④员工签订正式劳动合同当年已满3年的

A.②③④

B.①②③

C.①③④

D.①②③④

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第4题
根据《中建海峡建设发展有限公司物资管理办法(2020版)》对于物资品类的定义,下列物资不属于消耗性物资的为()。

A.水泥

B.砂石

C.保温材料

D.模板

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第5题
根据《中建海峡建设发展有限公司物资管理办法(2020版)》对于物资品类的定义,下列物资不属于周转性物资的为()。

A.各类模板

B.各类脚手架体系

C.简易活动板房

D.止水材料

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第6题
某员工当年享受5天年休,当年累计休病假2个月,根据累计工作年限,需取消员工本年度年休假,员工已休3天,是取消多少天()

A.3天

B.2天

C.5天

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第7题
员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假()

A.请病假累计2个月以上的

B.职工当年请事假累计15天以上的

C.规定可享受放射假、产假、工伤假、探亲假的,休假时间超过公休假的

D.离岗学习结束或其他原因,重返岗位未满1年

E.新入职员工连续工作未满一年

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第8题
员工在当年有下列情形之一的,不享受当年的年休假,如在当年已享受带薪年休假后,再出现以下情形的,则在下一年度不再给予年休假()

A.已享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的

B.累计工作满1年不满10年的员工,病假累计达60天以上的

C.累计工作满10年不满20年的员工,病假累计达90天以上的

D.累计工作满20年的员工,病假累计达120天以上的

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第9题
员工在当年有下列情形之一的,不享受当年的年休假,如在当年已享受 带薪年休假后,再出现以下情形的,则在下一年度不再给予年休假()

A.已享受寒暑假且休假天数多余年休假天数的

B.累计工作满1年且不满10年的员工,病假累计达30天以上的

C.累计工作满10年且不满20年的员工,病假累计达90天以上的

D.累计工作满20年的员工、病假累计达110天以上的

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第10题
(2012年)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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