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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-26
[判断题]

课程考核包括平时考核和期终考核（）

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是
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匿名网友[69.***.***.144]选择了 对
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1天前
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第1题
“考核的内容和标准”中提到,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核重点考核工作人员履行岗位职责、完成日常工作任务和出勤情况。年度考核侧重考核事业单位工作人员年度工作表现情况。聘期考核侧重考核聘期完成情况。（)
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第2题
事业单位工作人员考核包括（)。A平时考核B年度考核C聘期考核D任期考核

事业单位工作人员考核包括()。

A平时考核

B年度考核

C聘期考核

D任期考核

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第3题
内务督察要奖优罚劣，作为平时考核和年度考核的重要指标。（)
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第4题
《国际经济法》课程考核采用形成性考核+四次作业考核+终结性考核相结合的方式。（)
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第5题
公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核和平时考核之间的关系正确表述是（）。

A.定期考核以平时考核为基础

B. 平时考核以定期考核为基础

C. 以平时考核为主

D. 以定期考核为主

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第6题
安全生产考核包括统筹能力考核和业务知识考核。（)
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第7题
考核分为平时考核、年度考核和（)。

考核分为平时考核、年度考核和()。

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第8题
安全生产考核包括安全生产知识考核、管理能力考核和身体健康状况考核。（)
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第9题
公务员的考核方式包括()。

A.年度考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平时考核

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第10题
不同企业、不同类别人员的考核周期往往不同，包括月度考核、季度考核、半年度考核和年度考核。（)
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第11题
操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。（)
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