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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
[主观题]

沙因的文化层次划分为()组织文化,亚文化,微观文化。A宏观文化B群体文化C物质文化D精神文化

沙因的文化层次划分为()组织文化,亚文化,微观文化。

A宏观文化

B群体文化

C物质文化

D精神文化

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第1题
沙因(E.Schein)教授将组织文化划分为_____、_____、_____这三个具有结构意义的层次

沙因(E.Schein)教授将组织文化划分为_____、_____、_____这三个具有结构意义的层次

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第2题
组织文化有主文化/亚文化之分,也可划分为强文化/弱文化。
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第3题
美国管理学者沙因(EdgarHSchein)于1990年提出了组织文化四层次理论,将组织文化从内容上划分为()。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

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第4题
把组织文化分为物质层、价值层和基本潜在假设三个层次的学者是 ()

A.沙因

B.路易斯

C.斯莫西奇

D.威廉大内

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第5题
埃德加沙因认为组织文化包含三个层次,其中基本假设是最深层次的表现形式。
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第6题
根据沙因的观点,下列属于组织文化层次的有()。

A.基本假定

B.内部环境

C.支持性价值观

D.人为饰物

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第7题
沙因认为在文化的最深层次,文化表现为()。A.组织成员潜意识中的一组基本假设B.组织成员间的一种非

沙因认为在文化的最深层次,文化表现为()。

A.组织成员潜意识中的一组基本假设

B.组织成员间的一种非正式关系

C.组织的战略、目标及经营哲学

D.组织的架构及运作流程

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第8题
一个社会的文化通常可以分为两个层次:一个是全体社会成员共有的基本文化,即________,比如中国的家文化、孝文化等;另一个是某一文化群体所属次级群体的成员共有的独特信念、价值观和生活习惯,这被称为________。

A.宏观文化、次级文化

B.主流文化、亚文化

C.主流文化、粉丝文化

D.主观文化、客观文化

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第9题
根据其在行政组织中所占有的地位,行政组织文化可以分为___。

A.先进文化

B.主文化

C.精神文化

D.亚文化

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第10题
将组织文化分为主文化和亚文化是按照什么标准分的()。

A.组织文化的内在特征

B.组织文化所涵盖的范围

C.组织文化对其成员的影响力大小

D.文化与战略和环境之间的匹配

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