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提问人：网友aaaluo 发布时间：2022-01-06
[单选题]

不属于胜任力模型组成要素的是？

A.胜任力名称

B. 绩效指标

C. 行为描述

D. 行为等级

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匿名网友[225.***.***.142]选择了 C
1天前
匿名网友[190.***.***.157]选择了 A
1天前
匿名网友[38.***.***.22]选择了 A
1天前
匿名网友[146.***.***.240]选择了 A
1天前
匿名网友[193.***.***.143]选择了 B
1天前
匿名网友[61.***.***.124]选择了 B
1天前
匿名网友[102.***.***.48]选择了 B
1天前
匿名网友[170.***.***.121]选择了 B
1天前
匿名网友[55.***.***.239]选择了 C
1天前
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更多“不属于胜任力模型组成要素的是？A. 胜任力名称B. 绩效指标C. 行为描述 D. 行为等级”相关的问题
第1题
绩效指标不属于胜任力模型组成要素。（)
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第2题
中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中，不属于7项核心能力要素的是()。

A.领导科学

B.合作共事能力

C.政策贯彻能力

D.大局意识

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第3题
（)是指在某一特定岗位上员工所需具备的胜任特征的总和。

A.岗位胜任力模型

B.岗位胜任力要素

C.岗位胜任力

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第4题
（）又被称为素质模型，是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合，或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。

A.胜任力模型

B.胜任力幂次模型

C.胜任力角度模型

D.胜任力结构模型

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第5题
胜任力模型是指达成某以绩效目标的一系列不同胜任力要素结构化组合。
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第6题
下列哪项不属于学习地图的构成要素（)。

A、A.职业发展通道

B、B.胜任素质模型

C、C.各种培训开发活动

D、D.职业生涯管理

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第7题
以下对胜任力的描述，正确的有（)

A.胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合

B.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点

C.越优秀的人，胜任力越高

D.胜任力模型通常由4～6项素质要素构成

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第8题
胜任力模型的要素包括（)。

A.胜任力的名称

B.胜任力的结果

C.胜任力的行为指标

D.胜任力的定义

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第9题
常用的培训需求分析模型有：四要素分析模型、绩效分析模型、基于胜任力的分析模型。（)
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第10题
以下关于胜任力模型描述,正确的是()

A.能够有效测试求职者实际工作业绩。

B.能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。

C.通常由4-6项素质要素构成。

D.了解胜任力模型,能够有效预测笔试面试范畴。

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