哪项活动不属于非增值活动?A人力资源管理B审计监察C财务管理D不会给企业带来任何附加价值的活
哪项活动不属于非增值活动?
A人力资源管理
B审计监察
C财务管理
D不会给企业带来任何附加价值的活动
哪项活动不属于非增值活动?
A人力资源管理
B审计监察
C财务管理
D不会给企业带来任何附加价值的活动
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括()。
A.有助于掌握人力资产增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变
B.可以使人力资源部门绩效评定更合理
C.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用和地位
D.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
A.战略性人力资源管理认为人员管理的职责由人力资源部门的职能管理专家承担
B.战略性人力资源管理活动的目的常常是促进员工的积极性和生产能力
C.战略性人力资源管理主张广泛的工作设计,强调灵活性
D.战略性人力资源管理以投资的方法考虑回报,从人力资源活动的增值角度考虑费用支出
E.战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义不包括()。
A.有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变
B.可以使人力资源部门绩效评定更合理
C.有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用地位
D.保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
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