题目内容
（请给出正确答案）
A.一个人承担的几个角色，其行为规范互不相容，因为有些角色之间本身就是有冲突的
B.在单一角色内部，也会出现冲突
C.一个人同时身担多种角色都对其提出了要求，使他难以胜任，这时便发生了冲突
D.不同角色承担者之间的冲突
参考答案
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更多“下列对于角色内冲突描述错误的是（)。A、一个人承担的几个角色，其行为规范互不相容，因为有些角色”相关的问题
A.不能获得别人的关心和帮助则比较容易适应患者角色
B.老年人易产生角色行为强化
C.女患者易出现角色行为的冲突和消退
D.有明显的症状如外伤出血，较容易承担患者角色
E.如果患者警觉到自己的病情严重时，易于适应患者角色
一些新生对于升入高一级学府，面对新生活的不适应属于()
A、角色间冲突
B、角色内冲突
C、角色不清
D、角色中断
E、角色失败
对于类的静态成员以下描述错误的是（)
A.实现同类的多个对象之间数据共享
B.定于在类的作用域内，可以避免同其他类成员或全局对象冲突
C.不可以放在类的私有访问权限部分
D.静态成员函数中不可以访问非静态数据成员
A.创造良好的护患关系气氛及环境
B.尊重患者的权利及人格
C.与患者建立充分的信任关系
D.良好的人际沟通技巧
E.冷处理护换冲突
A.每一个人在不同的群体中充当着不同的角色
B.一个地位较低的群体成员具有较大的偏离群体规范的自由
C.冲突是组织人际关系中不可避免的一部分
D.群体需要保持遵从与背离的适度平衡
E.群体规范调节着群体情境下人们所期望的行为
A. 角色行为缺如是指意识到自己有病但不能接受病人的角色
B. B.角色行为冲突是指与护士发生不协调
C. C.角色行为强化常发生在社会角色向病人角色转化时
D. D.角色行为消退是指适应社会角色后，又承担病人角色
E. E.角色行为冲突常发生于由常态下的社会角色转化为病人角色时
A、A.没有目标，护理团队就没有存在的意义
B、B.权限是护理团队中最核心的力量
C、C.一个团队中每个人都承担不同的角色和分工
D、D.团队的定位和个人的定位是不冲突的
E、E.每个团队未完成目标都会有自己的计划
A.项目干系人经常会有相互不同甚至是冲突的目标
B.有时项目干系人的角色和职责可能会重叠
C.相同名称的项目干系人在不同的项目中具有相同的职责和权限
D.项目团队必须明确项目的干系人，确定并对其需求进行管理和施加影响
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