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提问人:网友lansky 发布时间:2022-01-06
[单选题]

下列日常活动中,不属于信息资源管理的是()。

A.对手机中的电话簿进行清理.将联系人按照人际关系进行分组

B. 使用专门的个人记账软件对每月的收入支出进行记录和管理

C. 将电脑中下载的高清电影刻录成光盘,贴上标签,单独存放

D. 使用数码相机拍摄照片

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更多“下列日常活动中,不属于信息资源管理的是()。”相关的问题
第1题
下列选项中不属于信息资源管理活动的是()

A.提供信息的查询服务

B.对信息资源进行加工

C.对信息资源按照一定方法进行分类组织

D.对信息资源进行更新

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第2题
下列选项中不属于信息资源管理活动的是()

A.提供信息的查询服务

B.对信息资源进行加工

C.对信息资源按照一定方法进行分类组织

D.对信息资源进行更新

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第3题
下列选项中,不属于物力资源管理措施的是()。

A.生产经营项目、场所的协调管理

B.设备的日常管理

C.对废弃危险物品的管理

D.设备的淘汰制度

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第4题
地籍管理信息系统的目的包括()。

A.为国土资源管理提供服务

B.获取地籍管理活动中的有效信息

C.为国土资源政策建设提供有效的法律手段

D.实现日常地籍管理的现代化、科学化

E.满足地籍信息共享、统计、汇总、更新与公开查询的要求

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第5题
下列不属于人力资源信息系统基本职能的是()。A.为人力资源规划建立人事档案B.为其他的

下列不属于人力资源信息系统基本职能的是()。

A.为人力资源规划建立人事档案

B.为其他的人力资源管理活动提供信息

C.为管理部门的决策提供各种报告

D.为人力资源部门提供奖惩建议

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第6题
下列选项中,不属于组织人力资源管理的三个层次的是()

A.行政性活动

B.业务性活动

C.战略性活动

D.变革性活动

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第7题
下列选项中,不属于建立人力资源信息系统目的的是()。A.规范人力资源管理信息来源B.提高人力资源管

下列选项中,不属于建立人力资源信息系统目的的是()。

A.规范人力资源管理信息来源

B.提高人力资源管理的工作效率

C.规范人力资源管理流程

D.为企业员工决策提供帮助

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第8题
下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。A.工作分析B.绩效考核C.员工

下列选项中,不属于胜任特征模型对人力资源管理活动的主要作用的是()。

A.工作分析

B.绩效考核

C.员工培训

D.明确目标

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第9题
下列不属于信息资源管理的是()。

A.使用收藏夹分类管理喜爱的网站

B.使用资源管理器对文件进行管理

C.用媒体播放器播放音乐

D.整理手机中的电话号码薄

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第10题
下列选项中不属于信息资源管理的是()。A.整理电脑中的资料,将各种资料分类并存放在不同的文件夹

下列选项中不属于信息资源管理的是()。

A.整理电脑中的资料,将各种资料分类并存放在不同的文件夹

B.根据个人习惯整理浏览器中的收藏夹

C.每隔一段时间整理更新电话簿

D.用数码相机照相

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