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提问人:网友bitzgx 发布时间:2022-01-06
[单选题]

关于X理论下列说法正确的有()

A.X理论认为员工天性好逸恶劳

B.X理论与Y理论是相互对立的

C.X理论认为员工只要有可能就会逃避责任

D.X理论认为员工以自我为中心,漠视组织要求

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匿名网友[92.***.***.34]选择了 C
1天前
匿名网友[96.***.***.133]选择了 A
1天前
匿名网友[232.***.***.37]选择了 C
1天前
匿名网友[120.***.***.126]选择了 B
1天前
匿名网友[253.***.***.192]选择了 B
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
关于X理论,说法不正确的是()。

A. 信仰X理论的人认为大部分人天生懒惰

B. 信仰X理论的人认为人们都想对自己的努力负责

C. 信仰X理论的人认为大部分人不愿意工作

D. 信仰X理论的人认为必须给员工好处他们才会好好工作

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第2题
以下关于平衡理论,说法正确的有()

A. 平衡理论又叫“A-B-X”理论

B. 该理论认为A与B各代表一个人,X是第三者或态度对象

C. 平衡假定B和X之间的平衡状态是稳定的,不平衡状态是不稳定的,并会使人产生心理紧张,于是消除紧张,恢复和谐就成了迫切的需求

D. 为了保证这个模型稳定,必须维持A-X和B-X的对等关系

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第3题
下列说法正确的有(  )

A.X2值的大小与理论数和实际数有关

B.X2值的大小与格子数有关

C.X2值的大小反映理论数与实际数的吻合程度

D.X2值的大小与自由度有关

E.X2值的大小仅与自由度有关

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第4题
行为科学中的Y理论认为,人的本性:( )。

A、是天生懒惰的

B、并不是天生懒惰的

C、是恶的

D、是不善不恶的

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第5题
下列关于人性的说法中正确的是()
A.X 理论和Y理论相比,X理论更符合实际

B.任何一种人性模式都不足以解释清楚个人行为的各个方面,因此人性假设无意义

C.不同管理者对待下属时会有不同的态度和方法是因为其心中有一个关于人性的假设

D.行为主义和人本主义的区别在于行为主义认为人的行为是通过自觉的思维来克服非理性的冲动

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第6题
在X理论和Y 理论中,X理论的主要观点有( )

A、多数人缺乏自制能力

B、人能够自我控制和自我指导

C、多数人生来懒惰,总想少干工作

D、多数人以自我为中心,漠视组织目标

E、人不仅会接受责任,而且会主动寻求责任

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第7题
关于“图灵机”,下列说法不正确的是

A、图灵机给出的是计算机的实体模型

B、图灵机的状态转移函数 <q, x, y, r(或l或n), p> ,其实就是一条指令,即在q状态下,当输入为X时,输出为Y,读写头向右(R)、向左(L)移动一格或不动(N),状态变为p

C、凡是能用算法方法解决的问题也一定能用图灵机解决;凡是图灵机解决不了的问题任何算法也解决不了

D、图灵机是一种离散的、有穷的、构造性的问题求解思路

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第8题
公平理论中,员工选择的有自己进行比较的参照类型有()

A、其他人

B、制度

C、自我

D、以上都是

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第9题
对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。( )
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第10题
领导者打算通过增加额外的休息日来提高员工的劳动生产率,其结果总是有效的。( )
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