根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。
A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。
A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
我国劳动法有关工作时间的规定,下列说法错误的是()。
A.劳动者每日工作时间不超过8个小时
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是元旦、春节、劳动节、国庆节
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与劳动者协商,而且一般每日不得超过1小时
根据《中华人民共和国劳动法》规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。
A 正确
B 错误
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
A 正确
B 错误
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!