按岗位在企业中的地位和作用划分,一般可将企业岗位分为()
A.生产物流类
B.工程技术类
C.行政管理类
D.后勤服务类
E.科研开发类
- · 有3位网友选择 B,占比37.5%
- · 有2位网友选择 A,占比25%
- · 有2位网友选择 C,占比25%
- · 有1位网友选择 E,占比12.5%
A.生产物流类
B.工程技术类
C.行政管理类
D.后勤服务类
E.科研开发类
A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分
B.按照企业的性质,进行岗位横向区分
C.按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分
D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
E.按照岗位分工的工位进行划分
下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是()。
A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分
B.按照企业的性质.进行岗位横向区分
C,按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分
D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
E.按照岗位分工的工作进行划分
A.在一个企业内建立一般的薪酬标准,使之与同地区/同行业类似企业保持同等水平,并使其具有预期的相对性,从而符合所在地区的平均水平
B.发现和确认哪些岗位在企业战略目标实现中具有更加重要的地位
C.在一个企业内确认工作岗位之间的薪酬差距及相对价值
D.使新增的机构与原有的
进行工作分析一般应该得到的背景资料有()。
A.薪资结构图
B.岗位经济责任制度
C.企业组织机构和管理系统图
D.各岗位在企业中的价值
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