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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-25
[单选题]

员工小王的薪资标准为7000元,当月其所在部门的组织绩效等级为C,其个人绩效等级为B+,当月其绩效系数为__()

A.0.8×1.05

B.0.7×1.05

C.1.05

D.0

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匿名网友[53.***.***.140]选择了 A
1天前
匿名网友[233.***.***.91]选择了 B
1天前
匿名网友[53.***.***.233]选择了 C
1天前
匿名网友[196.***.***.70]选择了 A
1天前
匿名网友[89.***.***.29]选择了 A
1天前
匿名网友[44.***.***.122]选择了 B
1天前
匿名网友[206.***.***.226]选择了 A
1天前
匿名网友[203.***.***.238]选择了 D
1天前
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更多“员工小王的薪资标准为7000元,当月其所在部门的组织绩效等级为C,其个人绩效等级为B+,当月其绩效系数为__()”相关的问题
第1题
新入职员工从入职当月开始缴存住房公积金,缴存基数为员工标准薪资。()
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第2题
以下有关员工工资发放表述错误的是()

A.上海市最低工资标准为实发到手2590元

B.分公司一般当月发放上月工资

C.2022年7月调整社保缴费基数通过2021年1月至2022年12月应发工资性收入数额计算

D.合同制员工与派遣制员工薪资标准同工同酬

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第3题
员工请事假的天数按()标准扣除当月薪资

A.日薪资标准

B.日薪资标准的2倍

C.日薪资标准的3倍

D.当地最低薪资标准

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第4题
经纪人小王于7月24日提报并开通成功一个58网络端口(季度版),按照公司相关制度:其端口费用将由公司先行垫付,再由公司从经纪人开通当月薪资中一次性扣除()
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第5题
员工甲2022年6月10日晋升为强电主管,2022年6月3日加班7.5小时,6月份工资核算过程中关于加班费核算以下正确的是()

A.已晋升当月不再享受加班费,无需核算

B.核算加班费,按调薪前薪资标准计算加班费金额

C.核算加班费,按照调薪后薪资标准核算

D.该员工应按照法定节假日三倍加班费核算

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第6题
下列选项中货币执行的职能与“某地住房均价7000元”的职能相一致的是()A.为了备考,小赵花了1200元

下列选项中货币执行的职能与“某地住房均价7000元”的职能相一致的是()

A.为了备考,小赵花了1200元在学校附近租了一间房

B.小王花8858元买了一台iphoneX手机

C.月底,公司发给小孙5000元工资

D.小李所在剧团巡回演出的入场券价格为500元

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第7题
小王在某市的一家外商投资企业工作,其上一年度全部收入为60000元,所在地区上一年度职工月平均
工资为1000元。但企业今年按其基本工资2000元/月的标准为其代扣养老保险费,请问该企业的做法是否正确,小王的缴费基数应该是多少?

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第8题
某人住所在甲地,2006年9月销售2000年12月在乙地购买的普通住宅(买价为150000元),取得销售收入187000元,当月销售一商业用房取得销售收入50万元,该房2000年7月购买,买价为20万元;将一辆载货汽车出租给某单位(其机构所在地在丙地),每月租金8000元,本月出租方对汽车进行检修,发生检修费1000元,按合同规定,从本月租金中扣除,本月取得租金7000元;转让一项专利技术给某机车厂(机构所在地在丁地),取得收入36000元。下列表述正确的有()。

A.本月应纳营业税26550元

B.本月应纳营业税400元

C.本月应纳营业税15200元

D.纳税地点分别为甲地和丙地,转让技术在丁地由机车厂代扣代缴

E.纳税地点为甲地

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第9题
某人住所在甲地,2013年9月销售2006年12月在乙地购买的普通住宅(买价为150000元),取得销售收入187000元,当月销售一处非普通住房取得销售收入50万元,该房2010年7月购买,买价为20万元;将一辆载货汽车出租给某单位(其机构所在地在丙地),每月租金8000元,本月出租方对汽车进行检修,发生检修费1000元,按合同规定,从本月租金中扣除,本月取得租金7000元;转让一项专利技术给某机车厂(机构所在地在丁地),取得收入36000元。下列说法正确的有()。

A.本月应纳营业税26550元

B.本月应纳营业税25400元

C.本月应纳营业税400元

D.纳税地点分别为甲地和丙地,转让技术在丁地由机车厂代扣代缴

E.纳税地点为甲地

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第10题
调岗(含降职)、降级:发生1次考核结果为“D”,且通过绩效改进后考核结果仍为“D”,公司有权对其实施调岗处理,因岗位编制无法实施调岗时,可将其薪资下调一级或在原岗位标准薪资的基础上按80%发放。经调岗、降级处理后,员工需后可恢复原岗位待遇

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第11题
王某自2008年1月1日承包了某市区的一家集体所有制招待所,承包期限两年,根据协议在承包期间不变更招待所原有的经济性质,相应的税费在承包期内由王某负责缴纳,每年上交承包费20万元,年终经营成果归王某所有。2009年1月底,王某向主管税务机关上报招待所有关纳税资料,账面记录显示:2008年营业收入2000000元,营业成本l200000元,营业税、城建税和教育费附加合计缴纳l 10000元,期间费用合计700000元,计算结果为2008年发生亏损10000元。经注册税务师审核,发现下列问题:(1)上报的全年营业收入中,少记了营业收入300000元和出租仓库取得的租金100000元;(2)在费用中共计列支工资费用300000元(其中包括王某每月工资2500元),当年实际支付职工工会经费7000元、职工福利费50000元、职工教育经费7000元。审核时发现该招待所在支付王某和员工工资时均没有履行扣缴个人所得税款的义务,员工们也没有对工资申报纳税;(3)当年发生的业务招待费60000元、广告费和业务宣传费250000元均全部在期间费用中列支:(4)2008年3月份为其管理部门购入电脑6台,成本60000元,当月安装投入使用,企业将其成本一次性列入管理费用;(按税法规定电脑使用期限5年,残值率5%)(5)2008年12月份发生火灾,损失一批库存原材料,其账面金额为100000元,同时被消防部门罚款10000元,取得保险公司给予的赔偿款80000元。以上事项未在账面上反映;(6)另外,王某持有某上市公司的股票,2008年取得股息50000元。可能用到的税率:增值税税率17%、营业税税率5%、城市维护建设税税率7%、教育费附加征收率3%、企业所得税税率25%。请根据上述资料,依据企业所得税法和个人所得税法的有关规定,回答7~12相关问题:在计算招待所的企业所得税时,允许在税前扣除的工资费用与“三项经费”合计()元。

A.3 19950

B.355000

C.324300

D.352500

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