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提问人:网友jtj2000 发布时间:2022-01-06
[单选题]

某保安服务公司派驻到其他单位的保安员在开展保安服务活动中,为履行保安服务职责,保安员可以采取的措施有()。

A.查验出入服务区域的人员的证件,登记出入的车辆和物品

B. 在服务区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控

C. 在机场、车站、码头等公共场所对人员及其所携带的物品进行安全检查,维护公共秩序

D. 执行武装守护押运任务,可以根据任务需要设立临时隔离区,但应当尽可能减少对公民正常活动的妨碍

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匿名网友[193.***.***.95]选择了 B
1天前
匿名网友[18.***.***.179]选择了 B
1天前
匿名网友[76.***.***.194]选择了 D
1天前
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1天前
匿名网友[138.***.***.93]选择了 C
1天前
匿名网友[121.***.***.113]选择了 B
1天前
匿名网友[246.***.***.0]选择了 C
1天前
匿名网友[242.***.***.141]选择了 A
1天前
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第1题
某保安服务公司派驻到其他单位的保安员在开展保安服务活动中,为履行保安服务职责,保安员可以采取的措施有()

A.查验出入服务区域的人员的证件,登记出入的车辆和物品

B.在服务区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控

C.在机场、车站、码头等公共场所对人员及其所携带的物品进行安全检查,维护公共秩序

D.执行武装守护押运任务,可以根据任务需要设立临时隔离区,但应当尽可能减少对公民正常活动的妨碍

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第2题
某单位使用了社会保安服务公司5名保安员,应统计为()

A.使用的劳务派遣人员

B.使用的其他人员

C.使用的非全日制人员

D.不统计

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第3题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉()
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第4题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉()
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第5题
保安员某与其所在的保安服务公司因劳动报酬与劳动保险问题发生了争议,某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉。()
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第6题
学校保安员应按照《保安服务管理条例》的规定择优聘用,实行由派驻的保安服务公司和学校双重管理,日常管理亦学校为辅。
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第7题
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉。此题为判断题(对,错)。
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第8题
现年22岁的保安员刘某,应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后,刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由,提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法()
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第9题
当前保安行业普遍存在风险留置事件有()。

A.保安服务公司为保安员购买人身伤害保险

B.保安人员不缴纳社会保险,一旦保安出现投诉基本由每个公司内部调解处理,属于可控范围

C.保安的超时加班和固定假加班工资没有按照国家标准发放

D.合同签订人数与实际派驻人数不相符合

E.保安服务公司为加强对保安员的业务技能的培训

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第10题
()保安服务公司及其勤务管理人员为了真实了解派驻保安员安全防范的工作情况,按照与客户签定的保安服务合同以及保安服务公司的规章制度,采取突然袭击的方式,在被检查对象没有准备、没有修饰的情况下进行的查看和监督活动是临时检查
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