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更多“有事需请假的员工,必须提前请假,病假一天以内报请主管批准,,三天以上报请店长审批。事假1天报请主管批准,2天以上呈报店长审批,未经批准同意不来上班的按旷工处理。注意：每月员工四天休息，请根据主管部门安…”相关的问题
B．项目部员工所有请假必须通过EHR申请
C．男职工的陪产假有5天
D．新员工入职满一年的每月可享有1天全薪病假，全薪病假可以累积但最多不得超过5天（含）
A.病假请假原则，须至少提前1天在钉钉上进行申请（急诊除外）
B.请病假一天以内（含）时，可免附证明，每月仅限一次;超过一天以上，需提供区/县级以上医院诊断证明或急诊证明
C.每月1次补下班卡机会;前2次未打卡每次扣罚20元，第3次起每次扣罚50元
D.严禁代打卡，若发现者扣罚当事人100元，再次加倍
A.遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司领导批准可不按迟到早退处理
B.员工请事假，必须提前提出钉钉申请，注明请假时间、事由，经审批同意后，方可休假
C.员工若遇紧急情况或遇突发事件电话请假者，须经部门经理同意后在返回公司当日补走钉钉申请，当日未补填者，按旷工处理
D.员工请病假必须由正规医院开据病假证明或者诊所出具的就诊证明
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